Notre client, un supermarché spécialisé, est à la recherche d’un/une responsable des ressources humaines. Nous sommes à la recherche d’une personne qui travaillera conjointement avec le directeur quant au bon fonctionnement du recrutement et de la gestion administrative des employés.

Responsabilités :

  • Aider le directeur et les gérants dans la planification du recrutement et de la formation des employés.
  • Participer aux étapes du processus de recrutement.
  • Assurer la conformité avec toutes les lois du travail et de l'emploi et agir en tant que personne ressource auprès des autorités locales
  • Tenir à jour et assurer la protection des dossiers employés ; aux absences prolongées, aux vérifications des antécédents judiciaires, aux documents d’embauche et autres événements tels que les promotions, les évaluations, les mutations, les départs, etc.
  • Effectuer d’autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Bonne gestion du temps
  • Bonne communication, agir en tant qu’intermédiaire entre l’employeur et les employés.
  • Le sens de l’organisation
  • Capacité a travailler en équipe

Qualification:

  • Expérience de travail dans le domaine alimentaire un atout.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • 3 à 5ans d’expérience dans les ressources humaines.
  • Bilingue, donc excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;

Veuillez-nous faire parvenir votre application incluant votre C.V afin d'être contacté(e) pour une entrevue téléphonique. Faites vite, car le poste à combler est urgent et le processus d’entrevue débutera sous peu!

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


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6835031 Canada Inc.

Nous sommes une firme de recrutement spécialisée dans le domaine du travail général d'entrepôt....

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