Notre client, une entreprise se positionnant parmi les leaders dans son secteur d’activité, est présentement à la recherche d’un gestionnaire de production.

Nature du Poste

En collaboration avec les gestionnaires de production sur votre ligne, vous aurez pour mandat principal de développer et mener votre équipe d’opérateurs à maximiser la productivité et l’efficacité sur la ligne, tout en ayant une équipe gagnante engagée et en assurant un environnement de travail sécuritaire. Vous jouerez un rôle clé pour ce qui est d’assurer le bon fonctionnement d’une chaine de production de haute vitesse. À ce titre vous verrez à :

  • Mettre en place et élaborer le plan stratégique de performance de sa ligne de production afin d’atteindre les objectifs en matière de santé et sécurité, de qualité et de productivité ;
  • Gérer les employés opérateurs, techniciens spécialisés et chefs d’équipe qui travaillent sur sa ligne ;
  • Assurer une amélioration de la performance et la réduction des coûts de sa ligne de production via l’utilisation d’outils d’amélioration en continue ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performances de sa ligne de production et leur amélioration ;
  • Supporter l’élaboration et l’amélioration du plan de formation départemental afin d’assurer un niveau de performance de l’équipe sur une base continue ;
  • Développer le plan d’engagement des employés cadres et horaire de sa ligne de production ;
  • Assurer le bon respect de la convention collective dans son secteur, ainsi que le suivi de la gestion des dossiers de relations de travail qui en suit ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles à la fonction.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie, en gestion des opérations, en administration ou toute autre formation pertinente ;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement industriel, de préférence ;
  • Bonne connaissance et compréhension des processus d’emballage et de maintenance ;
  • Capacité à extraire, évaluer et utiliser les données afin d’améliorer les processus des systèmes applicables ;
  • Expérience dans un environnement syndiqué (un atout) ;
  • Expérience de position de leadership (un atout) ;
  • Habileté à développer et mettre en place des mesures améliorant l’engagement d’employés.

Éducation / formations

Baccalauréat en génie biotechnologique, Baccalauréat génie alimentaire, Baccalauréat génie chimique, Baccalauréat génie industriel

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Technogénie Ressources Inc. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines techniques (ingénierie, gestionnaire, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière...

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