Directeur(trice) Général(e)

Offre d’emploi: Directeur(trice) Général(e)

Description de l’entreprise

La Ressourcerie Lévis  est une entreprise implantée à Lévis depuis plus de 15 ans. Notre entreprise d’économie sociale compte plus de 50 employés et réalise un chiffre d’affaires de plus de deux millions de dollars par année. Nos principales activités d’affaires comprennent un secteur production qui assure annuellement le traitement de 1500 tonnes de dons en vêtements, meubles et menus articles provenant de la population de Lévis et des environs en plus d’un secteur vente et récupération comprenant deux magasins et centres de dons situés à Lévis et St-Romuald.

Sommaire de la fonction

Le directeur(trice) général(e) planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de collecte, de traitement et de vente conformément aux pouvoirs qui lui sont conférés et aux objectifs déterminés par le conseil d'administration.

Principales responsabilités

• Responsable de la direction et de l’implantation des politiques, des procédures,
  des outils de gestion et de l’ensemble des opérations comptables
• Planifie et assure le développement de l'entreprise
• Négocie et finalise les contrats de service et les ententes nécessaires
  à la bonne marche des opérations de l'entreprise avec les partenaires et créanciers
• Représente l'entreprise auprès des instances gouvernementales,
  des diverses organisations publiques et privées, des partenaires et dans le milieu lévisien
• Planifie et voit à la réalisation et à l’évaluation des activités publicitaires
• Prends en charge la gestion des ressources humaines
• Assure la qualité des services offerts à la clientèle

Formation et expérience

• Technique ou baccalauréat en administration (ou autre formation pertinente)
• Trois ans d’expérience en commerce de détail et/ou cinq ans d'expérience dans le domaine de la gestion
• Connaissance de l’économie sociale (un atout)
• Connaissance en comptabilité (un atout)

Profil recherché

• Sens marqué pour relever des défis, persévérance, grande autonomie
• Esprit entrepreneurial et capacité à tisser des liens d’affaires
• Forte aptitude à organiser et structurer le travail
• Aptitude à la gestion des ressources humaines

Conditions de travail

• Disponibilité occasionnelle en soirée (pour les représentations, rencontres du C.A., etc.)
• Un milieu de travail stimulant et humain
• Un salaire concurrentiel et en fonction de l’expérience est offert
• Entrée en fonction prévue en avril 2020