Vous avez une fibre entrepreneuriale?

Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos talents en organisation et structure, dans un contexte de croissance constante?

Œuvrant depuis plus de 20 ans et disposant de 35 cliniques multidisciplinaires à travers tout le Québec, Lobe a pour mission de soutenir les professionnels qui exercent dans les cliniques Lobe Santé Auditive et Communication en leur offrant des produits et services-conseils afin de leur permettre de faire une différence dans la vie des gens, et ce, en offrant aux personnes ayant des troubles de l’audition, du langage et de la parole, tous les moyens nécessaires afin d’améliorer leur qualité de vie en privilégiant une approche multidisciplinaire dans laquelle l’individu est au coeur des interventions. L’entreprise, en expansion, devrait compter plus de 50 succursales d’ici les 5 prochaines années.

Votre participation au succès de l’entreprise :

En collaboration avec le président et chef de la direction, votre rôle sera de veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Globalement, vous aurez comme responsabilité de planifier, d’organiser, de diriger, de contrôler et d’évaluer les ressources financières, les ressources humaines et les ressources matérielles, en collaboration avec les différents responsables de l’entreprise. De ce fait, une dizaine de personnes seront sous votre responsabilité directe.

Vos compétences et vos talents :

  • Vous possédez une formation universitaire en administration des affaires, jumelée à une expérience de plus de 8 ans dans un poste de direction des opérations, ou direction générale, en entreprise privée (moyenne ou grande), ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente;
  • Vous êtes bilingue (français et anglais) et maîtrisez la suite Office;
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme,  vos compétences en mobilisation des équipes de travail, de même que votre capacité à optimiser les systèmes en place afin d’assurer la performance et la durabilité des organisations;
  • Vous possédez un permis de conduire valide, de même que d’un passeport, et êtes disponible à vous déplacer occasionnellement auprès des différentes succursales à travers le Québec.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Cameron ressources humaines inc.


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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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