Nous recherchons un développeur et un leader backend expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Il s’agit d’une position axée sur le leadership et la fiabilité des services, qui vous permettra de participer à la construction de la plate-forme de Laboratoire de cyberjustice et à l’élaboration de son avenir.

À propos de vous :

Vous avez plus de 6 ans d’expérience en développement de logiciels, 1 an d’opérations et 1 an en tant que chef d’équipe. Vous êtes désireux d'opérer et d'apprendre dans un centre de recherche à la croisée de l’intelligence artificielle et du droit: culture de travail rapide, grande autonomie, grande responsabilité. Vous devez avoir une connaissance approfondie d’un système écrit avec Microsoft et d’autres technologies tierces. Vous construisez / utilisez toujours des outils pour vous aider à disséquer tous les problèmes. Vous savez comment isoler des composants du système afin de rechercher les causes profondes. La pensée causale et les principes d'élimination sont hautement maîtrisés.

Compétences de base / qualifications :

  • Baccalauréat en informatique ou l’équivalent;
  • 6 ans et + d’expérience pertinente;
  • .NET C# & technologies Microsoft;
  • Web API – REST API;
  • HTML – CSS – Javascript;
  • SQL Serveur – T-SQL ;
  • Entity Framework et LINQ;
  • Bonnes connaissances du français et de l’anglais (écrit et parlé).

Atouts :

  • NLog (Tracing/Logging)
  • DotPeek - Jest
  • MemoryDump - CPU usage
  • Wireshark - Fiddler
  • Cloud / Azure
  • OAuth/OpenID
  • Queue
  • Redis
  • ReactJS/Redux ou Angular
  • ECMA6
  • Testing & Mock
  • CI/CD Azure DevOps
  • Scripting/Tooling (bash, PowerShell, Python)

Caractéristiques :

  • Éthique de travail : poursuivre de manière proactive la mission d'équipe avec un degré élevé d'énergie et d'activité quotidienne.
  • Résolution de problème : la capacité de trouver des solutions grâce à des recherches efficaces
  • Intelligence : la capacité d'appliquer le raisonnement causal et avoir un esprit critique.
  • Curiosité et souplesse : Capable et désireux d'apprendre de nouvelles technologies. Nous sommes une petite équipe, plus chaque membre de l'équipe est flexible, plus nous pouvons nous adapter facilement.

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Laboratoire de cyberjustice

La cyberjustice est l’étude de l’usage et de l’intégration des technologies de l’information et de la communication dans les processus de résolution des conflits – judiciaire ou extrajudiciaire. Le Laboratoire de cyberjustice est un espace de réflexion et de création où les...

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