1+1 Consulting est partenaire d'affaires du Groupe Morin et supporte l'entreprise dans son recrutement

Le Groupe Morin à Saint-Jean Sur Richelieu est à la recherche de son ou sa complice RH!

Entreprise jeune, dynamique et en forte croissance, nous sommes avant tout une organisation qui a à coeur l'être humain et qui se soucie d'offrir une ambiance de travail motivante et valorisante à ses collaborateurs.

Nous bâtissons tout juste la fonction RH et avons besoin de talents et de ton apport dans notre équipe afin d'en faire une fonction partenaire.

Bien que nous attendions tes recommandations pour intégrer la fonction RH dans nos processus d'affaires, voici les responsabilités que nous souhaitons te confier :

Recrutement :

  • Recommandation pour les stratégies de recrutement, rédaction des affichage des postes
  • Collaboration au processus de recrutement : pré-sélection et relations avec les candidats, entrevues, prise de références...

Dossiers et programmes RH :

  • Gestion des dossiers employés et du module RH de l'ERP
  • Gestion de l'accueil et intégration des nouveaux employés, contrats de travail
  • Gestion des processus et programme RH en place (évaluations de performance, suivi de formation et loi du 1%, suivi de la mutuelle de prévention, animation du comité SST)
  • Création et à la mise en place d’outils, procédures RH et politique afin de promouvoir les meilleurs pratiques et participer au développement du service RH
  • Gestion des programmes d’assurances collectives, régime de pension;
  • Point contact RH pour les employés
  • Maintien des dossiers d’accident et des données SST et suivi des dossiers avec la CNESST

Autres :

  • Assister le comité de direction
  • Collaborer à l'organisation des événements sociaux de l'entreprise

*Ton profil*

  • Formation académique en ressources humaines, relations industrielles
  • Expérience dans une fonction similaire
  • Focus résultats et esprit entrepreneur

Nous accueillerons avec enthousiasme ton dynamisme, esprit d'initiative et polyvalence!


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