Notre cliente, une entreprise œuvrant dans le domaine de la consultation en ressources humaines, nous a confié le mandat de procéder au recrutement d’un Consultant(e) sénior en ressources humaines. Notre cliente vous offre un milieu de travail empreint de respect où vous pouvez progresser selon vos attentes. Poste permanent à Saint-Lambert Voiture requise pour déplacements chez les clients Sous la supervision de la présidente, vous aurez le mandat de:

  • Gérer les dossiers de rémunération et d’équité salariale chez divers clients;
  • Donner du coaching aux employeurs en matière de discipline, de processus, d’implantation de politiques;
  • Dispenser de la formation en entreprise en matière de ressources humaines;
  • Représenter l’entreprise auprès des employeurs;
Pré-requis :
  • Bac en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • Expérience d’un minimum de 10 à 15 ans dans un poste de conseiller en ressources humaines;
  • Bilingue;
  • Sens de l’organisation, autonomie, facilité de communication sont les principales qualités requises.
 

Appliquer directement en ligne: www.globalressourceshumaines.com ou par courriel: cv@globalrh.ca

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Global ressources humaines

Global Ressources Humaines est une firme de consultants offrant à ses clients la gamme complète des services spécialisés en matière de gestion des ressources humaines, incluant notamment, les volets touchant le recrutement et le placement de personnel, la formation, la gestion de l’invalidité, les...

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