Conseillère/conseilleret coet en emploi

Rôle : Accompagner et coacher une clientèle adulte mixte francophone et anglophone dans sa réflexion par rapport à son choix professionnel et à travers le processus de recherche et de maintien en emploi.

Tâches :

• Évaluer les besoins reliés à l'employabilité chez la clientèle;
• Assurer l’encadrement de la clientèle pour la durée du programme;
• Animer des ateliers visant le développement de l’employabilité;
• Guider la clientèle lors de leur recherche documentaire du marché du travail;
• Enseigner les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
• Préparer les outils de recherche d’emploi;
• Soutenir les clients dans l’élaboration et la concrétisation de leur plan d’action;
• Trouver des moyens concrets à court terme pour surmonter aider la clientèle à surmonter les obstacles;
• Produire les notes évolutives et compléter les documents nécessaires aux dossiers de la clientèle;
• Élaborer, développper et mettre à jour le contenu d’ateliers, au besoin;
• Faire du démarchage d'employeurs en lien avec le choix professionnel;
• Effectuer les suivis à la suite de la participation au programme;
• Diriger la clientèle vers les ressources appropriées, au besoin.

Exigences :

• Baccalauréat en développement de carrière, en orientation, en information scolaire et professionnelle ou autres domaines connexes;
• Expérience en animation de groupes;
• 1 à 2 ans d’expérience en développement d’employabilité et/ou en relation d’aide;
• Connaissances en informatique : Suite Office, Repères, IMT, Internet;
• Connaissance du réseau communautaire local et régional, un atout;
• Sens de l’organisation, autonomie, facilité à travailler en équipe, écoute et empathie;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais : Bilinguisme (français – anglais).

Conditions :

• Temps complet (28 heures/semaine)
• Salaire selon expérience
• Assurance collective
• 4 semaines de vacances après 1 an
• 12 journées fériées par année
• Congés de santé annuels
• Lieu de travail : Châteauguay et St-Constant
• Date d’entrée en fonction : mai/juin 2022

Faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique au plus tard le 20 mai 2022.