Vous avez envie d’avoir un emploi au sein d’une équipe de travail dynamique? Vous souhaitez faire une différence au sein de votre milieu et mettre à profit vos habiletés relationnelles? Voici une offre d’emploi pour vous!

Contexte

La Société a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Les bureaux régionaux de la Société du Plan Nord regroupent des ressources qui agissent à titre d’interlocuteurs privilégiés, d’agents de liaison et d’étroits collaborateurs des partenaires locaux et régionaux du territoire, notamment les directions régionales des ministères et organismes gouvernementaux. Les conseillers - Relations avec le milieu jouent un rôle primordial d’accompagnement afin, d’une part, de faciliter la réalisation de projets stratégiques de développement régional et d’autre part, de contribuer à résoudre certaines problématiques.

ATTRIBUTIONS

Principales tâches et responsabilités :

Le conseiller – Relations avec le milieu travaillant au sein de la Société du Plan Nord fait preuve de créativité, de leadership, d’autonomie et de neutralité afin de proposer des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique.

À ce titre, le conseiller doit :

  • Accompagner les promoteurs de projets dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones, le développement de leurs projets ainsi que dans leurs démarches de financement;
  • Analyser et assurer le suivi des demandes d’aide financière présentées au Fonds d’initiatives du Plan Nord;
  • Participer à la conception et à la réalisation d’analyses approfondies (notes, fiches informationnelles, recensements documentaires, dossiers de veille, fiches synthèses, rapports, tableaux et correspondances diverses) visant à assurer la compréhension des problématiques et des enjeux les plus significatifs pour le développement du territoire nordique, particulièrement en ce qui concerne les secteurs forestier et faunique;
  • Documenter et analyser les problématiques et les enjeux soulevés par les communautés nordiques, les donneurs d’ordres et les promoteurs afin de proposer des solutions et ainsi permettre une meilleure prise de décision;
  • Développer un réseau de collaborateurs internes et externes, établir des relations privilégiées et multiplier les contacts avec les acteurs clés du développement des communautés nordiques;
  • Assurer la veille des programmes, le suivi des projets et la coordination requise, de concert avec les directions régionales des ministères et des organismes concernés;
  • Participer à différents comités permettant d’optimiser l’avancement des projets, de manière à dynamiser le traitement concerté des dossiers en région, en collaboration avec les acteurs gouvernementaux, socioéconomiques et politiques.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Baccalauréat en foresterie, biologie, environnement ou formation en aménagement du territoire ou tout autre domaine pertinent;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
  • Expérience de travail est un atout.

 Connaissances et habiletés

  • Esprit d’analyse, sens de l’initiative et de l’organisation;
  • Capacité à se déplacer sur le territoire, doit détenir un permis de conduire valide;
  • Minutie, rigueur et autonomie;
  • Détenir une connaissance du territoire ainsi que des projets et enjeux associés à la région;
  • Bonne capacité à travailler sous pression, gestion des priorités et sens politique développé;
  • Capacité rédactionnelle;
  • Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) afin d’interagir avec les différents intervenants du territoire.

NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel entre 45 219 $ et 83 243 $, selon l’expérience;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • 35 heures par semaine;
  • Entrée en poste : septembre 2019;
  • Environnement de travail stimulant!

Lieu de travail : Chibougamau

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés

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La Société du Plan Nord constitue l’instance clé du déploiement du Plan Nord. Elle a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire du Plan Nord, en conformité avec les orientations...

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