Assistante en ressources humaines et accompagnatrice de travailleurs étrangers

Date d'entrée en fonction : MARS

Horaire de travail : 35 à 40 h - Temps plein

Responsabilités

  • Être la représentante de l'employeur pour la diffusion des politiques et situations de travail
  • Conseiller les superviseurs et chefs d’équipes pour la performance et le développement des employés
  • Accueillir à l'aéroport les travailleurs et planifier leur retour (aller-retour)
  • Tenir les dossiers d'employés (assurances, documents légaux, correspondance, organismes et consulats)
  • Accompagner le travailleur à la clinique, l’hôpital, les organismes gouvernementaux, etc.
  • Suivre les dossiers d'assurances et autres
  • Participer à l’évaluation du rendement avec les CE
  • Exécuter diverses tâches cléricales

Formation et expérience

Formation pertinente DEC collégial ou certificat universitaire (administration ressources humaines-relations humaines-travail social-ethnicité, diversité, relations interethniques)

Expérience significative en gestion des personnes et d’accompagnement de personnes

Permis de conduire valide pour utiliser véhicule de l’entreprise

L’espagnol parlé et écrit est essentiel

Conditions offertes

  • Grande disponibilité exigée
  • Horaires en alternance de jour et de soir
  • 5 jours et 2 jours de congé par semaine/au moins 40 heures
  • Déplacements sur la Rive-Nord et à l’aéroport.

Accès à l'entreprise : doit posséder véhicule pas de transport en commun fiable.

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