Le contexte d’une PME vous allume? Vous aimez travailler dans une organisation dynamique et innovatrice? Un employeur humain et empathique vous propose un poste d’adjoint aux ventes pour compléter son équipe, et le soutenir dans son entreprenariat.

Tâches :

  • Répondre aux appels entrants, prendre les messages et assurer un suivi des retours d’appels;
  • Entrer des données des prospects;
  • Préparer des analyses de ventes et de marchés;
  • Gérer les rapports de ventes;
  • Prospecter et contacter des clients potentiels;
  • Participer à la logistique et coordination des événements et conférences;
  • Mettre à jour le site Web;
  • Administrer les réseaux sociaux de l’entreprise;
  • Préparer et assurer l’envoi des infolettres;
  • Effectuer des tâches administratives diverses;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • DEC en vente ou en marketing ou formation pertinente;
  • 3 ans d'expérience comme adjoint aux ventes;
  • Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit);
  • Débrouillardise;
  • Polyvalence.

Conditions :

  • Emploi permanent à temps plein;
  • Salaire selon l’expérience;
  • Conciliation travail-famille;
  • Conditions de travail avantageuses.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.


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Aléanza Recrutement

Cabinet de recrutement de la région de Québec, Aléanza Recrutement-Rétention a été fondé par Réna Saraïlis, CRHA. L'objectif d'Aléanza est non seulement d'offrir un processus d'embauche clé en main à ses entreprises-clients...

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