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Qui nous sommes Mon client est une petite entreprise en pleine croissance qui a été fondée en 2013 par Mr. Morin. Son équipe cumule de longues et riches...

Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies, et contribuerez à offrir des réparations de qualité supérieure tout en plaçant la satisfaction du client au cœur de vos actions. Excellentes compétences en organisation, diagnostic et service à la clientè

Détenez une expérience pratique dans l'entretien d'équipement comportant des contrôles industriels électriques, électroniques et pneumatiques liés à des équipements de ventilation, chauffage (brûleurs au gaz naturel), etc. Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP), un diplôme

Faites partie d’une équipe compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, dans un environnement valorisant et à dimension humaine. Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’intervention de loisirs ou l’équivalent. Détenir un bon sens de l’organisation

En tant que technicien(ne) en ajustement, votre rôle consistera à collaborer avec les équipes de design et des achats pour assurer la qualité dans la standardisation et le maintien des standards de qualité. Quel sera votre rôle en tant que technicien(ne) en ajustement?.

Une expérience en Électricité du bâtiment n'est pas absolument requise mais le candidat doit s'y intéresser et développer une affinité pour: reconnaitre une bonne conception électrique, un bon éclairage, de la rigueur en alarme incendie. Tu travailleras directement avec un ingénieur en él

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Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». En tant que leader de

Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin la technicienne en ressources humaines dans ses fonctions notamment pour faire les horaire, les relations de travail, la gestion de la formation et du rendement. Le ou la technicien(ne) en ressources humaines

Exigences: Études : - Certificat ou diplôme en science informatique ou dans un autre domaine pertinent décerné par un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu. Agir comme agent de liaison pour le soutien des utilisateurs entre les fournisseurs, les techniciens des systèmes