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Description du poste Relevant du directeur du service des travaux publics, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines,...

Relevant de la direction, le gérant de plancher organise et met en œuvre les membres de l’équipe du service à la clientèle dans le but d’obtenir un...

Votre rôle Relevant de la directrice générale, vous serez chargée de synchroniser un ensemble d’activités dans divers processus organisationnels afin de :...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe;.

Notre client, une entreprise en pleine croissance, vient tout juste d’ouvrir un nouveau site situé à Lachine.Il s’est donné le mandat d’offrir une expertise et un service personnalisé grâce à son équipe professionnelle et maître dans le domaine.De plus, il utilise des papiers d’impre

Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, le ou la Technicien·ne Ressources humaines apporte un soutien administratif et opérationnel aux processus RH, incluant l’embauche, les mouvements de personnel, la gestion des avantages sociaux et divers dossiers RH. Diplôme d’étud

Vous exercerez un rôle conseil auprès de Vice-Président, gestionnaires et membres du personnel à titre de généraliste en ressources humaines pour vos groupes clients attribués (groupes corporatifs). Assurer l’application de programmes et de processus relatifs à la gestion des ressources hu

Responsable des ressources humaines. Formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;.

Directeur(trice) des Ressources humaines. Relevant directement du président et membre du comité de direction, le ou la Directeur(trice) des Ressources humaines joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Diplôme universitaire en gestion des ressources humai

Dans ce contexte, la mise en place d’un nouveau département des ressources humaines devient essentielle afin de soutenir et structurer cette expansion. La personne embauchée joue un rôle clé dans la mise en place et le maintien de pratiques en ressources humaines modernes, équitables et adapt

Tu cumules quelques années d’expérience comme généraliste RH et tu te distingues par ta vivacité, ton positivisme et ton esprit d’équipe? Tu as envie de rejoindre une entreprise reconnue, où tu pourras toucher à plusieurs facettes des ressources humaines et contribuer concrètement au qu

Notre client est à la recherche d’un Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines, pour se joindre à l’équipe. Ce rôle fournira un leadership régional en ressources humaines et un partenariat stratégique aux équipes des Opérations et des Ventes commerciales à Lachine, Québec, Mirabel e

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère), Ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Formation : Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un