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Description du poste Relevant du directeur du service des travaux publics, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines,...

Relevant de la direction, le gérant de plancher organise et met en œuvre les membres de l’équipe du service à la clientèle dans le but d’obtenir un...

Votre rôle Relevant de la directrice générale, vous serez chargée de synchroniser un ensemble d’activités dans divers processus organisationnels afin de :...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Participer à l'identification des initiatives stratégiques en ressources humaines en appui au plan stratégique organisationnel et traduire leurs enjeux d'affaires en interventions concrètes et mesurables en matière de ressources humaines;. Relevant de la directrice des ressources humaines, le o

Conseiller(ère) en ressources humaines.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administrativ

Relevant du premier directeur - Ressources humaines, le Partenaire commercial - Ressources humaines agira à titre de partenaire commercial des groupes de Corporatif et commerciale et supervisera tous les aspects des ressources humaines touchant les clients qui lui seront attribués afin de génére

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Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour nous soutenir dans le cadre de notre nouveau projet.

Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion des ressources humaines (partenaire d'affaires, généraliste ou rôle conseil);. Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l’ensemble des clients internes (gestionnaires et

Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l’ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et renforcer l'expertise en matière de ges

Si tu as la passion des ressources humaines et que tu veux évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !. Un baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou un domaine similaire.

Le conseiller, Systèmes ressources humaines, agit à titre d’expert en processus et technologies des ressources humaines, en particulier en ce qui a trait aux systèmes RH de base et de recrutement. Certificat ou diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines ou dans un domaine conne