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Description du poste Relevant du directeur du service des travaux publics, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines,...

Relevant de la direction, le gérant de plancher organise et met en œuvre les membres de l’équipe du service à la clientèle dans le but d’obtenir un...

Votre rôle Relevant de la directrice générale, vous serez chargée de synchroniser un ensemble d’activités dans divers processus organisationnels afin de :...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Vous agirez comme personne ressource concernant l’information à donner aux employés relié aux politiques et procédures

La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de légalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Posséder une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines;. Prendre en charge certains dossiers d’immigration et collaborer étroitement avec l’équipe des ressources humaines;. Se tenir informé des lois et règlements en vigueur ainsi que des nouvelles dispo

Échelle Salariale: 106 175$ à 138 096$ Ce poste stratégique comporte vraiment trois grands domaines de responsabilité: S’assurer que les opérations quotidiennes de ressources humaines se déroulent bien entre l’entreprise et nos Centres de soutienÉlaborer et soutenir une stratégie en mati

Dans un contexte de surcroît de travail, vous offrirez un soutien administratif et opérationnel au Service des ressources humaines, principalement dans la mise en oeuvre des activités de dotation. Gestion administrative des ressources humaines.

Si tu as la passion des ressources humaines et que tu veux évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !. Un baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou un domaine similaire.

BAC / Certificat / Diplôme en gestion des ressources humaines et/ou combiné à une expérience notable dans le domaine. Notre croissance rapide nous amène à devoir renforcer notre équipe avec un(e) Généraliste en ressources humaines qui contribuera au maintien, à l’optimisation et à l’�

Québec, alliant tradition et modernité pour offrir une expérience inégalée à leurs clients.Depuis plus de 80 ans, ils s’engagent à fournir un service exceptionnel et des séjours mémorables dans des lieux magnifiques au cœur de la Mauricie.Fondés en 1932 par la famille Marineau, les hôt

L’Assistant·e en ressources humaines soutient l’ensemble des activités administratives et opérationnelles du service RH. ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES. Diplôme collégial en ressources humaines, administration ou dans une discipline connexe.

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère), Ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressources humaines pour rejoindre notre équip