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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Responsable des ressources humaines. Elle jouera un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Agir à titre de personne-ressource auprès de la direction et des employés pour toutes les questions liées aux ressources humaines.

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Le titulaire du poste relèvera du chef de service des Produits numériques responsable de plusieurs produits des Ressources humaines destinés aux employés. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour am�

Supporter opérationnellement et stratégiquement les clients internes dans l’ensemble des activités du service Ressources Humaines : l’acquisition de talents, la gestion de la performance, la formation, la planification de la main-d'œuvre, les relations de travail, la gestion du changement et

Si tu as la passion des ressources humaines et que tu veux évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !. Un baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou un domaine similaire.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) à la formation continue et ressources humaines. Diplôme en ressources humaines, hôtellerie ou domaine connexe.

Membre de l’ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (un atout) ;. Sous la supervision de la Gestionnaire Ressources Humaines, le titulaire du poste aura le mandat de s’occuper du processus complet de dotation des postes en usine de production et de procéder aux accueils intégrati

Le conseiller, Systèmes ressources humaines, agit à titre d’expert en processus et technologies des ressources humaines, en particulier en ce qui a trait aux systèmes RH de base et de recrutement. Enfin, il appuie la production de rapports réguliers et diverses initiatives ponctuelles visant �

Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :.Opus, assurances collectives, régime de re

Participer à l'identification des initiatives stratégiques en ressources humaines en appui au plan stratégique organisationnel et traduire leurs enjeux d'affaires en interventions concrètes et mesurables en matière de ressources humaines;. Former, accompagner et conseiller ses clients sur des s