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Description du poste Relevant du directeur du service des travaux publics, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines,...

Relevant de la direction, le gérant de plancher organise et met en œuvre les membres de l’équipe du service à la clientèle dans le but d’obtenir un...

Votre rôle Relevant de la directrice générale, vous serez chargée de synchroniser un ensemble d’activités dans divers processus organisationnels afin de :...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Baccalauréat en gestion des ressources humaines. Vous souhaitez amorcer votre carrière comme généraliste RH et possédez déjà une base solide grâce à un stage, une expérience en recrutement ou toute autre expérience significative dans le domaine ? Vous cherchez un environnement où vous po

Si tu as la passion des ressources humaines et que tu veux évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !. Un baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou un domaine similaire.

Responsable des ressources humaines. Elle jouera un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Agir à titre de personne-ressource auprès de la direction et des employés pour toutes les questions liées aux ressources humaines.

Relevant de la directrice des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines – junior collaborera avec les membres de l’équipe dans le cadre d’un. Volet ressources humaines généraliste : 40%. Supporter l’équipe des ressources humaines dans divers projets;.

Notre croissance rapide nous amène à devoir renforcer notre équipe avec un(e) Généraliste en ressources humaines qui contribuera au maintien, à l’optimisation et à l’évolution de nos pratiques RH. Toutes autres tâches reliées directement à la gestion des ressources humaines et de la p

Conseiller(ère) en ressources humaines.

Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique en gestion des ressources humaines auprès de gestionnaires et d'employé. Participer à l'identification des initiatives stratégiques en ressources humaines en appui a

DEC en Techniques de gestion des ressources humaines ou expérience significative en ressources humaines. Tu termines tes études en ressources humaines ou tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?. Administration des ressources humaines.

Sous la direction de la Chef de division ressources humaines et en collaboration avec la personne au poste de spécialiste ressources humaines, la personne titulaire du poste effectue divers travaux techniques et administratifs reliés aux opérations courantes du service des ressources humaines. Di

Développer des relations étroites avec les gestionnaires et positionner les ressources humaines comme un partenaire d'affaires clé et un fournisseur de services à valeur ajoutée en intégrant les bonnes pratiques et outils nécessaires;. Conseiller et coacher les gestionnaires quant à la gesti