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Description du poste Relevant du directeur du service des travaux publics, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines,...

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Votre rôle Relevant de la directrice générale, vous serez chargée de synchroniser un ensemble d’activités dans divers processus organisationnels afin de :...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

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Gestionnaire Ressources Humaines [Télétravail]- Human Resources Manager [Remote]- Bilingual Le responsable des ressources humaines fournit un soutien consultatif et travaille en étroite collaboration avec la direction pour la mise en œuvre des politiques dentreprise liées aux ressources humaine

Conseiller(ère) principal(e), Stratégie de transformation des ressources humaines<br/><br/>Apply now »<br/><br/>Apply now<br/><br/>Start applying with LinkedIn. Ce rôle est essentiel pour soutenir nos clients dans le cadre d’initiatives de transformation des

Vous superviserez également l’ensemble du département des ressources humaines, la paie et les avantages sociaux dans un contexte de PME où la polyvalence est essentielle. Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe;.

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Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère), Ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressources humaines pour rejoindre notre équipe

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste agit à titre de généraliste RH et offre un soutien stratégique et opérationnel dans tous les volets des ressources humaines.

Formation universitaire en cours soit en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe. Nous sommes à la recherche de Stagiaire en Ressources Humaines et Immigration - Été 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique.

Expérience démontrée en ressources humaines, idéalement dans un environnement syndiqué.

Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique en gestion des ressources humaines auprès de gestionnaires et d'employé. Participer à l'identification des initiatives stratégiques en ressources humaines en appui a

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