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Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Identifier, à la suite de ton inspection, les rongeurs et insectes qui devront être retirés. Procéder au traitement des lieux pour contrôler et/ou éliminer la présence des rongeurs et insectes indésirables. Tu maitrises à l’oral et à l’écrit le français et ton anglais est fonctionnel

Relevant du vice-président, capital humain et services-conseils, l’adjoint administratif a pour rôle de soutenir les membres du département dans l’exécution de tâches administratives et de secrétariat liées au volet des services-conseils aux clients. Aider le vice-présent capital humain

Profil recherché:Titre professionnel : CRHA ou CRIA requisExpérience : minimum 3-5 ans dans un poste similaire ou fort potentiel et compétences démontrées comme juniorCompétences clés :Excellente maîtrise des normes du travail et aspects légaux en gestion RHAutonomie, sens de l’initiative

Une forte capacité à prendre les choses en main et à respecter des délais serrés garantira votre succès dans ce poste aux multiples facettes. Gérer et coordonner les calendriers actifs;. Planifier et confirmer les réunions;.

Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application et l’interprétation des différentes lois relatives au travail ainsi que des différentes pratiques et politiques internes;. Vous avez la capacité de travailler en équipe et une habileté à développer de bonnes relations;. Vous pos

Les qualifications que nous cherchons :- Diplôme de 1er cycle en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe- 10 à 15 ans d'expérience en ressources humaines et en relations du travail, à titre de généraliste ou de partenaire d'affa

Faire le suivi des projets en estimation et mettre la base de donner à jour suivant tous changements aux projets;. Les Agences Robert Janvier se spécialisent dans la logistique, la distribution et l’installation de portes, cadres et quincaillerie architecturale. Sous la supervision du directeur

Mettre en place des stratégies pour optimiser le retour au travail. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous allez intervenir sur un rôle généraliste :Recrutement :Collaborer au processus de recrutement sur la province du QuébecAider au développement des outils de sélection

Formation et support par une équipe complète et dynamique. Une entreprise à l’avant-plan de son créneau et offrant constamment des solutions et services à leurs clients. Notre partenaire, une entreprise canadienne distributrice et manufacturière d’instruments de fine pointe, utilisés dans

Rédiger et préparer des documents internes facilitant la tâche des différents intervenants (lettres, communiqués, ententes, etc. Gérer les courriels ainsi que les envois et réceptions concernant un projet de construction. Salaire compétitif entre 60k et 75k annuel, selon l’expérience.