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Vos résultats de recherche pour le mot clé ingenieur de projetNotre partenaire industriel une entreprise agro-alimentaire en pleine expansion, basée à Saint-Polycarpe, recherche présentement un(e) Ingénieur projet pour joindre leur...
6 septembre 2023 par MIRSaint-Polycarpe, Québec, Canada
Notre client, un leader mondial spécialisé dans le développement de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant...
12 mai 2023 par TechnogenieMontreal, Quebec, Canada
Full training provided – no experience needed!. Snow pants and jacket provided. LaSalle (2288 Rue des Cannes Brûlées).
1 octobre 2026 par Strathmore Landscape ContractorsLasalle, Quebec, ca
Agit à titre de responsable technique des opérations de fonderie et de chef d’équipe pour les activités quotidiennes de fabrication. Fondée en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvré comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualité et un
1 octobre 2026 par Preformed Line Products Canada LimitedMontreal, Quebec, ca
Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions
1 octobre 2026 par Preformed Line Products Canada LimitedMontreal, Quebec, ca
Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions
1 octobre 2026 par Preformed Line Products Canada LimitedMontreal, Quebec, ca
Full training provided – no experience needed!. LaSalle (2288 Rue des Cannes Brûlées). High-visibility safety beanie provided upon hiring.
29 septembre 2026 par Strathmore Landscape ContractorsLasalle, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr
28 mai 2026 par STMBoisbriand, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr
28 mai 2026 par STMChambly, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Mettre en place des mécanismes d
28 mai 2026 par STMLaval, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Mettre en place des mécanismes d
28 mai 2026 par STMBois-des-Filion, Quebec, ca
STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, de
16 janvier 2026 par STMChâteauguay, Quebec, ca
