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Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES** - Vous effectuez les enquêtes auprès des gestionnaires, participez aux comités de griefs, êtes responsable de l'échéancier et du respect des délais, dans le cadre des diverses procédures de griefs et d’arbitrages; - Vous effectuez la recherche jur

Gérerez les relations de travail, incluant les négociations, la résolution de conflits et les relations syndicales, tout en assurant la conformité et en atténuant les risques. Adoptez une approche proactive et collaborative en relations de travail, privilégiant le dialogue constructif. Faites

Gestion des opérations en relations de travail. Diriger, coordonner et soutenir une équipe d’environ 30 conseillers en relations de travail;. Expérience significative en relations de travail;.

Sous la responsabilité de la directrice du Bureau des relations de travail, la conseillère, le conseiller juridique participe au processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs et de tout autre litige relatif au d

Le ou la gestionnaire des relations de travail et des relations avec les employés développera des programmes de relations avec les employés et interviendra dans la résolution de dossiers complexes afin de maintenir l’engagement des employés tout en minimisant les coûts et les risques. The La

Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;. Cinq (5) à sept (7) années d’expérience en relations du travail, ressources humaines ou autre expérience. Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressé à l’anné

Relevant du chef du Service des conditions de travail et rémunération le ou la conseiller(-ère) en gestion des ressources humaines – relations de travail agit à titre d’expert en participant à l’élaboration de stratégies et de balises en matière de relations de travail. Renseigner et c

CUISINIER(ÈRE) DE RÉSIDENCE LIEU DE TRAVAIL : Sainte-Thècle et Lac-aux-Sables. Elle travaille à réaliser la mission et les objectifs de l’entreprise en respectant les valeurs, les politiques et les procédures ainsi que les normes de santé et de sécurité exigées. Aptitude pour le travail

En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction. Conseiller ou conseillère en relations de tra

De cinq à huit ans d’expérience en matière de relations de travail ou de gestion, y compris en matière d’interprétation des conventions collectives, de gestion des griefs et des arbitrages, de défense des intérêts ainsi que de relations entre les syndicats et la direction. Consultant(e)