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L’URC participe à la promotion des services d’Urgences-santé auprès de la population et supporte les opérations dans divers contextes. Pour toute autre situation susceptible d’affecter les opérations courantes d’Urgences-santé;. Détenir six (6) mois d'expérience en tant que paramédic et avoir termin...

Relevant du chef de service, Planification et reddition de comptes, la personne titulaire du poste utilise ses expertises pour supporter la direction dans ses prises de décision.Elle fournit toutes les analyses, options, et informations pertinentes pour atteindre les objectifs de sa direction.Elle m...

Urgences-santé en la guidant dans son positionnement stratégique, la gestion des partenariats et la gestion des risques institutionnelles. Un minimum de deux (2) ans d'expérience de travail de bureau, ou un minimum d'une (1) année de service à Urgences-santé sont réputées répondre aux exigences d’ex...

Assurer la coordination et la formation du nouveau personnel RMU arrivant au sein de la Corporation d’urgences-santé;. ...

L’équipe Affaires institutionnelles et partenariats a pour mission de favoriser la pérennité et la qualité élevée des services d’Urgences-santé en la guidant dans son positionnement stratégique, la gestion des partenariats et la gestion des risques institutionnelles. Un minimum de deux (2) ans d'exp...

Urgences-santé valorise et encourage le développement de ses employées et employés ainsi leurs candidatures seront traitées en priorité. Urgences-santé en bref c’est: 1700 employés, 1 000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centre...

La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. ...

La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. ...

Urgences-santé valorise et encourage le développement de ses employées et employés ainsi leurs candidatures seront traitées en priorité. Urgences-santé en bref c’est: 1700 employés, 1 000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centre...

Elle a également une responsabilité de support aux répartitrices et répartiteurs médicaux d'urgences réviseur(e)s-formateurs. La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les person...