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Tâches: Coordonner efficacement la gestion de la Maison des jeunes et planifier les différents projets en partenariat avec les écoles, comités et organismes du...

Qu'est-ce que tu dirais de travailler sur des projets qui permettent de prévenir des catastrophes environnementales, de réduire le gaspillage alimentaire ou...

Bagage d’expérience marquée en formation, développement du leadership, gestion du changement et transformations culturelles. Conseiller en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain. Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda.

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Représenter le cabinet avec professionnalisme, leadership et sens de l'initiative. Leadership naturel, esprit d'analyse, autonomie, tact et professionnalisme. Associé(e) – Audit & Certification | Leadership • Expertise • Impact client.

Nous recherchons un directeur ou une directrice en évaluation du leadership motivé par le développement du potentiel humain et la performance organisationnelle. Offrir un coaching ciblé favorisant la croissance du leadership et l’atteinte des objectifs professionnels. Contribuer au développem

Contribuer au développement et à l’évolution de la pratique d’évaluation du leadership. Depuis plus de 45 ans, Humance se démarque comme chef de file en évaluation du leadership, avec plus de 3 000 évaluations réalisées chaque année pour des organisations de toutes tailles du secteur p

Associé(e) – Audit & Certification | Leadership • Expertise • Impact client. Représenter le cabinet avec professionnalisme, leadership et sens de l'initiative. Leadership naturel, esprit d'analyse, autonomie, tact et professionnalisme.

Depuis plus de 45 ans, Humance se démarque comme chef de file en évaluation du leadership, avec plus de 3 000 évaluations réalisées chaque année pour des organisations de toutes tailles du secteur public aux grandes entreprises privées. Nous recherchons un directeur ou une directrice en éval

Depuis plus de 45 ans, Humance se démarque comme chef de file en évaluation du leadership, avec plus de 3 000 évaluations réalisées chaque année pour des organisations de toutes tailles du secteur public aux grandes entreprises privées. Nous recherchons un directeur ou une directrice en éval

Conseiller en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain. Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda. Capacité à faciliter des ateliers et parcours de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateu