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Le Chargé de Projets TI coordonnera le développement et l’évolution des solutions logicielles de l’entreprise, en tenant compte des besoins des clients et du marché. Vous serez aussi responsable de l’intégration de solutions externes et de la coordination entre les équipes internes, les

S’assurer de la gestion de la gouvernance du programme et des projets afin de mobiliser les équipes et assurer la bonne livraison des projets. Faire des remontées régulières à la haute direction, à la gouvernance du programme et au bureau de projets corporatifs sur l’état d’avancement d

Le Groupe Stingray, dont le siège social est à Montréal, est une entreprise de premier plan dans le domaine de la musique, des médias et de la technologie, qui compte plus de 1 200 employés dans le monde. Tu feras le pont entre nos équipes de développement, de produit, de données et de créa

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Garantir le respect des standards de sécurité, de gouvernance et des normes techniques hospitalières. Participer aux comités de projet, produire des rapports d’avancement et tableaux de bord. Leader organisé(e) et rigoureux(se), capable de garder la vision d’ensemble sur un projet multisite

Gérer la fermeture des Projets dans un délai maximum de 3 mois (correction des déficiences, remise des documents de fin de projet, réception des acceptions, analyse post-mortem). Compléter les fiches de préparation de modifications, les valider avec le directeur de projet, les remettre aux adj

Réaliser des études préliminaires, des avant-projets et des projets en collaboration avec les unités d’affaires, incluant la définition des besoins, l’analyse des options et l’estimation préliminaire des efforts, coûts et bénéfices. Minimum de six (6) ans d'expérience dans la gestion

Minimum de 6 ans d'expérience dans un rôle de chargé de projet, en soutien à la gestion de projets de grande envergure (budget, activités, parties prenantes, transversalité, risques, durée…). Établir et mettre à jour le plan de projet détaillé des activités (plan d’opérationnalisati

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's

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