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Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion d’actifs. Agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle pour toute question liée à la gestion d’actifs. Préparer des analyses, des rapports de performance et des recommandations en lien avec l’environnement économique

Analyste en Gestion du Changement Organisationnel senior. Collaborer stratégiquement - Travailler avec l'équipe de gestion du changement des systèmes d'information d'entreprise. Gestion de projet - Compétences démontrées en livraison de projets.

Contrôleur de Gestion Opérationnel (V. Dans le cadre d’une création de poste, et rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel International, vous serez en charge des missions suivantes :. Forte appétence pour les chiffres, les outils de gestion et les environnements ana

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle ou un diplôme d'études collégiales techniques dans le même domaine. Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une

Sous la responsabilité de la personne directrice générale, la personne commis à la gestion administrative du livre offre un appui administratif au personnel de la gestion des stocks et à la gestion administrative en général selon les périodes de l’année et les projets de développement mi

Compétences en gestion des priorités.

Diplôme universitaire en gestion du changement ou dans un domaine connexe. Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion du changement ou dans un rôle connexe. Bonne connaissance des principes de communication, des théories et des outils liés à la gestion du changement.

Diplôme en communication ou AEC en gestion des médias sociaux (un atout). Aptitude à garder son calme en gestion de crise.

Compétences en gestion financière, développement commercial et gestion de chantier. Gestion financière de l’entité locale. Expérience confirmée en gestion d’entreprise ou en direction de projet.

Environnement et gestion des sols contaminés. Mots clés : Direction adjointe, relève, gestion de projets, environnement, sols contaminés, Phases I-II-III, coordination, leadership, développement durable.