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Pour accomplir nos différents mandats, nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste d’adjoint(e) administratif(ve) à la direction. Tu aimes les gens et tu as du talent en...

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en gestion des opérations, en gestion de projet, en gestion de sites environnementaux ou dans un poste de même nature ;. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la colle

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en gestion des opérations, en gestion de projet, en gestion de sites environnementaux ou dans un poste de même nature ;. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la colle

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en gestion des opérations, en gestion de projet, en gestion de sites environnementaux ou dans un poste de même nature ;. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la colle

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en gestion des opérations, en gestion de projet, en gestion de sites environnementaux ou dans un poste de même nature ;. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la colle

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en gestion des opérations, en gestion de projet, en gestion de sites environnementaux ou dans un poste de même nature ;. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la colle

Diriger des programmes structurés de gestion du changement et de formation pour assurer l’adoption harmonieuse de nouveaux systèmes, technologies et modes de travail. Ce rôle jouera un rôle essentiel dans l’élaboration et l’exécution de la feuille de route de la transformation, qui compr

Diriger des programmes structurés de gestion du changement et de formation pour assurer l’adoption harmonieuse de nouveaux systèmes, technologies et modes de travail. Expérience dans l’élaboration de feuilles de route stratégiques, y compris la mise en œuvre de la technologie, les modèles

Diriger des programmes structurés de gestion du changement et de formation pour assurer l’adoption harmonieuse de nouveaux systèmes, technologies et modes de travail. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet, intégration ou opérations au sein d’organisations multi-entreprises ou a

Diriger des programmes structurés de gestion du changement et de formation pour assurer l’adoption harmonieuse de nouveaux systèmes, technologies et modes de travail. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet, intégration ou opérations au sein d’organisations multi-entreprises ou a

Diriger des programmes structurés de gestion du changement et de formation pour assurer l’adoption harmonieuse de nouveaux systèmes, technologies et modes de travail. Ce rôle jouera un rôle essentiel dans l’élaboration et l’exécution de la feuille de route de la transformation, qui compr