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Intégration TSA (ITSA) est bien plus qu’un organisme à but non lucratif, c’est une équipe passionnée qui transforme la vie des personnes de 15 ans et plus...

Description sommaire du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous l’autorité du conseil...

La magnifique MUNICIPALITÉ DE ST-IRÉNÉE, en bordure du fleuve Saint-Laurent dans Charlevoix, est à la recherche d’un/e : DIRECTEUR GÉNÉRAL...

La MUNICIPALITÉ DE ST-IRÉNÉE dans Charlevoix offre à ses 700 habitants un cadre de vie exceptionnel dans un environnement magnifique, en bordure du fleuve Saint-Laurent....

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Relevant directement de notre PDG, l'Adjoint(e) de direction est chargé(e) d'apporter un soutien de haut niveau dans ses activités administratives et de communication, ainsi que de fournir un soutien administratif à l'équipe de direction. Minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans comme assistant

L’Adjoint(e) exécutif(ve) stratégique auprès de l'équipe de direction joue un rôle clé en offrant un soutien stratégique et confidentiel de haut niveau à l'équipe de direction. Gérer l’agenda, les priorités et les déplacements de l'équipe de direction. Organiser la logistique des r�

Minimum de 10 ans d'expérience comme adjoint(e) de direction.

Minimum de (5) cinq années d’expérience dans un rôle de direction ou de gestion senior, incluant l’expérience en relations avec les donateur·rice·s, en collecte de fonds, en mobilisation communautaire et en gestion des relations.

Le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel du comité exécutif et de la haute direction. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (soutien exécutif ou direction).

Adjointe à la direction - Immobilier - Nous recrutons ! Envoyez votre CV. Soutenir la direction en gérant l’agenda, les communications internes/externes et la. Capacité à anticiper les besoins de la direction et à proposer des solutions proactives.

Nous sommes à la recherche de candidatures pour renouveler notre banque de relève de cadres d'établissement afin de pourvoir de futurs postes à la direction ou à la direction adjointe d'établissements scolaires (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et de l'éd

Gérer les calendriers professionnels des membres de la direction (demandes, réunions, coordination, rappels et suivis). Proposer des façons nouvelles ou améliorées de soutenir efficacement les membres de la direction, afin d’optimiser le service offert à l’ensemble du cabinet. La personne

Le CSDCEO est à la recherche de gens intéressés à faire partie d'une liste de candidats présélectionnés pour des postes de direction adjointe d'école. Les gens intéressés devront soumettre leur candidature, après quoi, les candidats retenus seront soumis au processus de sélection leur pe

Le CSDCEO est à la recherche de gens intéressés à faire partie d'une liste de candidats présélectionnés disponibles pour des postes de direction d'école. Les gens intéressés devront soumettre leur candidature, après quoi, les candidats retenus seront soumis au processus de sélection leur