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Support RH et recrutement (environ 2 jours/semaine) :- Trier les CV et effectuer une première sélection des candidatures- Participer aux entrevues pour les postes en usine- Coordonner les accueils et intégrations des nouveaux employés- Soutenir l'équipe RH dans diverses tâches administratives-

Je suis à la recherche pour une entreprise dans la région de Terrebonne, un coordonnateur de la paie et de la comptabilité. Gérer le cycle complet de la paie pour des employés à travers le Canada. Participer à la gestion de la paie en environnement multi-provinces.

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Relevant de la haute direction des ressources humaines, cette personne jouera un rôle clé dans la prestation des services de paie tout en soutenant les activités quotidiennes liées aux relations avec les employés et aux processus RH sur le site local. La personne retenue sera le principal point

Ce poste offre une visibilité sur les processus de paie de bout en bout, des occasions d’influencer l’amélioration continue et un potentiel d’élargissement du rôle, notamment par le soutien ou l’orientation des activités de comptabilité de la paie au Canada. Vous soutiendrez les activi

Analyser et traiter les demandes provenant de diverses sources internes et externes notamment les demandes provenant du système de billetterie interne et ce, selon les lignes directrices de l’Accord de Niveau de Service. Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d’assurer

Sous la supervision de la Directrice, Capital humain, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion complète de la paie et de l’administration des avantages sociaux pour l’ensemble des employés à travers le Canada. Nous sommes le Groupe Financier M3, un employeur garantissant l

Poste : technicien(ne) de la paie Lieu de travail : LavalHoraire de travail : lundi au vendredi, 40 heures semaineVous êtes passionné(e) par la paie et reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, stimulant et en pleine croissance ?

COMPÉTENCES DEMANDÉES :Bonne expérience dans la gestion de la paie d'employés situés notamment au Québec et au Canada et connaissance approfondie des processus et des réglementations ;Bonne expérience dans des fonctions similaires ;Bonne maitrise du français et de l'anglais, à l'oral comm

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience pratique des systèmes de paie ainsi qu’une solide compréhension des processus de paie, des exigences de conformité et de la production de rapports. Bonne connaissance de la législation en matière de paie, des normes du travail et des régle