Résultats de recherche

Vous êtes sensibles aux enjeux reliés à l’accessibilité aux loisirs et à l’inclusion sociale? Vous avez de la facilité à communiquer et...

Responsible for driving a UNFI vehicle safely and delivering products to customers.Loads and unloads the truck in a safe and timely manner according to UNFI procedures.Minimizes delays and reports problems.Performs pre and post trip inspections of vehicle utilizing knowledge of safe and effective lo

Toutes autres tâches connexes liées à la production et au conditionnement pharmaceutique. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. Alimenter les lignes de production et préparer le matériel nécessaire au conditionnement.

Réaliser des travaux d’entretien ménager (aires communes, propreté générale). Bonne capacité à effectuer des travaux manuels variés. Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.

Gérer et coordonner les commandes d’achats auprès des fournisseurs. Assurer le suivi des approvisionnements et des niveaux d’inventaire. Autonomie et bon esprit d’analyse.

Accomplir toute autre tâche connexe au bon fonctionnement des équipements. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur !. Avantages sociaux complets : primes (soir, outils, bottes), REER, assurances (50 % payées), lunettes prescrites, 10 fériés CCQ, congés maladie et mobile, unif

STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes hand

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM auprès de sa clientèle et d

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM auprès de sa clientèle et d

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM auprès de sa clientèle et d

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Avoir un maximum de 3 points d’