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Dans le cadre d’un programme de transition d’envergure, le ou la **Conseiller·ère en gestion de l’entente** assure l’alignement entre les obligations contractuelles, la performance réelle et les activités de transition, tout en veillant au respect des SLA/SLO et à la conformité des liv

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Notre client, une entreprise québécoise bien établie dans le secteur industriel (métal) située sur la rive sud de Montréal, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires en les soutenant dans les relations de travail

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Être titulaire d’un diplôme en études de genre, sciences politiques, sciences sociales, sciences juridiques, droits humains, communications et journalisme, développement durable, développement communautaire ou tout autre diplôme pertinent. Mener avec l’organisation partenaire un diagnostic

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