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Ta tête déborde de bonnes idées, tu aimes les gens, travailler en équipe et être au courant des nouvelles tendances en communication? Viens faire briller ton talent...

Notre client, une entreprise québécoise bien établie dans le secteur industriel (métal) située sur la rive sud de Montréal, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires en les soutenant dans les relations de travail

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et humain : une personne capable de gérer plusieurs priorités, qui comprend les enjeux d’affaires autant que les aspirations individuelles, et qui veut contribuer activement à b

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numérique

Vous participez à la vente des produits et services de valeurs mobilières par différents canaux de distribution répondant aux besoins des membres et client(e)s selon les stratégies et les pratiques en vigueur (incluant la gestion discrétionnaire, les fonds communs de placement, les fonds négo

C’est bien beau tout ça, mais une journée de travail en tant que conseiller(ère) en prévention, c’est quoi?. Implement appropriate tools to raise awareness, train, engage, and advise on the importance of prevention;. Études en lien avec la santé, sécurité ou expérience équivalente;.

Rejoignez-nous en tant que conseillère en entrepreneuriat et innovation féminins, où votre passion pour l'autonomisation des femmes peut vraiment faire la différence ! Plongez-vous dans une opportunité passionnante de défendre les initiatives menées par des femmes et jouez un rôle central da

Être titulaire d’un diplôme en études de genre, sciences politiques, sciences sociales, sciences juridiques, droits humains, communications et journalisme, développement durable, développement communautaire ou tout autre diplôme pertinent. Mener avec l’organisation partenaire un diagnostic

Appuyer activement à la réalisation de diagnostics, notamment en matière d’environnement et d’identification des besoins en formation et renforcement des capacités. Prêt à faire une différence significative dans le monde ? Nous recherchons un conseiller(ère) passionné et expérimenté e

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