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Ta tête déborde de bonnes idées, tu aimes les gens, travailler en équipe et être au courant des nouvelles tendances en communication? Viens faire briller ton talent...

Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre

Indépendante et entièrement détenue par un nombre sans cesse grandissant de ses spécialistes, Normandin Beaudry a une structure de propriété qui lui confère un statut unique et en fait l’une des rares grandes firmes du domaine à avoir des intérêts exclusivement canadiens. Solides compét

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), orienté(e) terrain, et ayant une solide compréhension des réglementations de la CNESST, des meilleures pratiques en prévention et des réalités opérationnelles des chantiers. Expérience dans des environnements complexes : trava

Un environnement où votre opinion est non seulement entendue, mais recherchée. Communications claires et efficaces (en français et en anglais). Identifier des opportunités stratégiques (nouveaux marchés, ajustements de prix, développement commercial).

A l’instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu’elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés bénéficiaires.

En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qu

A l’instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu’elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés bénéficiaires.

Détenir de 1 à 3 années d'expérience pertinente;. De plus, vous coordonnerez les activités de la paie des employés de la production et tiendrez à jour l'ensemble des dossiers des employés. Communication avec le siège social et traduction de politiques et directives émanant du bureau-chef e

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et �

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et �