Résultats de recherche

Ta tête déborde de bonnes idées, tu aimes les gens, travailler en équipe et être au courant des nouvelles tendances en communication? Viens faire briller ton talent...

Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre

Participer à des événements de visibilité et de rayonnement, en représentation du cabinet ou en accompagnement des équipes;. En collaboration étroite avec la direction du développement des affaires, le ou la conseiller(ère) en développement des affaires jouera un rôle clé dans le déploi

Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie. La personne aura à supporter les gestionnaires dans leurs interventions RH, en assurant un environnement

Mettre en place et gérer les processus liés à la dotation, la rétention et l’engagement du personnel de Finance Montréal. Excellente compétence en gestion des relations, leadership et influence au niveau tactique et stratégique. Agir en soutien aux différents projets talents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et la clientèle pour transformer et propulser nos solutions logicielles en administration des régimes de retraite, en mettant à profit votre expertise technique et votre compréhension approfondie des particularités de ce sec

Renforcer la sensibilisation et le plaidoyer en faveur des droits des femmes, de l’égalité des genres et de la lutte contre les violences basées sur le genre et, plus précisément, contre le mariage des enfants. L’affectation mettra un accent particulier sur l'accompagnement technique des pa

Ciblant principalement la femme et la jeune fille, ce programme nécessite l’expertise d’un conseiller en genre pour le renforcement de capacité des organisations partenaires. Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut a

A l’instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu’elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés bénéficiaires.

Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement. Les résidents permanents c

A l’instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu’elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés bénéficiaires.