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Ta tête déborde de bonnes idées, tu aimes les gens, travailler en équipe et être au courant des nouvelles tendances en communication? Viens faire briller ton talent...

A l'instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu'elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d'actions pour leurs communautés bénéficiaires. Les p

Envie de contribuer à l’avenir des talents et des entreprises ? Rejoins une équipe dynamique où ton impact fera la différence. Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires. Tu aimes créer des liens, convaincre et voir l’impact concret de ton travail ? Alors le poste de.

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Tu as envie de te joindre à nous, de contribuer concrètement à l'émergence d'entreprises d'impact et de travailler avec des collègues, des partenaires et un conseil d’administration dynamique? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!. Nous croyons fermement que les technologies prop

The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. WADA’s Communications Department is responsible for developing and implementing WADA’s Communications Strategy and Plan in support

Les responsabilités incluent la définition de la stratégie de communication, la création de contenus, et la mise à jour des plateformes digitales. Une organisation culturelle basée à Laval recherche un étudiant en communication pour un stage de 6 mois à mi-temps. Le candidat idéal aura une

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Soutenir des projets stratégiques liés à l’engagement et aux enveloppements des collaborateurs. Capacité à développer et entretenir un réseau de talents dans des environnements compétitifs. En tant que Conseillère en acquisition de talent, vous serez amené(e) à :.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, sys

Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir à la mise en place du plan de communication organisationnel en collaboration avec le Chef, Communications;. Capacité de travailler dans un environnement en changement et en croissance;. De manière plus spécifique, le conseiller est responsable de m