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Ta tête déborde de bonnes idées, tu aimes les gens, travailler en équipe et être au courant des nouvelles tendances en communication? Viens faire briller ton talent...

A l’instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu’elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés bénéficiaires.

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et �

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et �

Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre

Soutenir des projets stratégiques liés à l’engagement et aux enveloppements des collaborateurs. Capacité à développer et entretenir un réseau de talents dans des environnements compétitifs. En tant que Conseillère en acquisition de talent, vous serez amené(e) à :.

Détenir de 1 à 3 années d'expérience pertinente;. De plus, vous coordonnerez les activités de la paie des employés de la production et tiendrez à jour l'ensemble des dossiers des employés. Communication avec le siège social et traduction de politiques et directives émanant du bureau-chef e

Capacité à développer et entretenir un réseau de talents dans des environnements compétitifs. Soutenir des projets stratégiques liés à l’engagement et aux enveloppements des collaborateurs. Solides compétences en communication et en gestion des relations.

Envie de contribuer à l’avenir des talents et des entreprises ? Rejoins une équipe dynamique où ton impact fera la différence. Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires. Ce que tu feras au quotidien :.

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et �

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