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Ta tête déborde de bonnes idées, tu aimes les gens, travailler en équipe et être au courant des nouvelles tendances en communication? Viens faire briller ton talent...

Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre

Posséder 3 à 5 années d’expérience ou plus en acquisition de talents ou en recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou en croissance. Relevant du Chef, Acquisition de talent, le(la) Conseiller(ère) en acquisition de talents gère l’ensemble du processus de recrut

Soutenir des projets stratégiques liés à l’engagement et aux enveloppements des collaborateurs. Capacité à développer et entretenir un réseau de talents dans des environnements compétitifs. Expérience avérée en recrutement, avec une expertise en chasse de têtes et sélection de candida

Indépendante et entièrement détenue par un nombre sans cesse grandissant de ses spécialistes, Normandin Beaudry a une structure de propriété qui lui confère un statut unique et en fait l’une des rares grandes firmes du domaine à avoir des intérêts exclusivement canadiens. Solides compét

Prendre en charge le processus complet de recrutement pour les trois agences canadiennes. Un environnement humain, dynamique et en transformation. Grand sens du jugement, de la confidentialité et du professionnalisme.

Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) conseiller(ère) en recrutement ambitieux(se) et passionné(e), qui souhaite exercer son métier dans un environnement où la compétence, la rigueur, la performance et l’humain sont au cœur de chaque action. Expérience en recru

Un environnement où votre opinion est non seulement entendue, mais recherchée. Communications claires et efficaces (en français et en anglais). Identifier des opportunités stratégiques (nouveaux marchés, ajustements de prix, développement commercial).

Détenir de 1 à 3 années d'expérience pertinente;. De plus, vous coordonnerez les activités de la paie des employés de la production et tiendrez à jour l'ensemble des dossiers des employés. Communication avec le siège social et traduction de politiques et directives émanant du bureau-chef e

Envie de contribuer à l’avenir des talents et des entreprises ? Rejoins une équipe dynamique où ton impact fera la différence. Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires. Tu aimes créer des liens, convaincre et voir l’impact concret de ton travail ? Alors le poste de.

Soutenir des projets stratégiques liés à l’engagement et aux enveloppements des collaborateurs. Capacité à développer et entretenir un réseau de talents dans des environnements compétitifs. Coordonner les processus de recrutement dans un environnement international, en collaboration avec l