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Responsabilités principales • Conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens • Prendre en charge le processus complet de recrutement (postes administratifs, techniques et terrain) • Participer aux stratégies d’attraction de talents et à la marque employeur • Représent

Principales responsabilités du Conseiller ressources humaines: - Effectuer le recrutement opérationnel (chauffeurs, entrepôt, plancher) - Accueillir, orienter et inscrire aux avantages sociaux - Saisir et suivre les données dans le SIRH (Dayforce) - Répondre aux questions RH de premier niveau

Grâce à l’accès aux plus grandes marques de pneus, à une formation avancée sur l’entretien des véhicules, à de l’équipement de pointe pour la réparation et à des concepts de vente au détail de marques mondialement reconnues adaptables à tout type de commerce, nos détaillants peuve

Key Responsibilities: • Identifier les besoins des clients pour offrir les meilleurs produits • Clôturer les ventes de VR avec succès • Suivre régulièrement la clientèle pour assurer leur satisfaction • Identifier les nouvelles possibilités de génération de clients

Agir comme partenaire RH auprès des gestionnaires en les accompagnant dans leurs enjeux quotidiens, les relations de travail, les dossiers disciplinaires et les communications internes;. Si tu veux jouer un rôle central dans une entreprise en croissance, humaine et authentique, viens bâtir la sui

En pleine croissance, nous bâtissons un environnement de travail humain, stimulant et orienté vers l’épanouissement de nos équipes. Agir comme partenaire RH auprès des gestionnaires en les accompagnant dans leurs enjeux quotidiens, les relations de travail, les dossiers disciplinaires et les

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Envie de relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise reconnue dans son secteur, en forte expansion et située à Saint-Hubert. Diplôme en relations industrielles ou en RH. Effectuer le recrutement opérationnel (chauffeurs, e

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