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Envie de contribuer à l’avenir des talents et des entreprises ? Rejoins une équipe dynamique où ton impact fera la différence. Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires. Tu aimes créer des liens, convaincre et voir l’impact concret de ton

Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l’évolution et garantir le respect : des directives prescriptives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’uti

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En tant que Conseiller(ère) en amélioration de processus, vous serez amené(e) à :. Expérience en coordination de projets ou en gestion d’ateliers collaboratifs. Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Conseiller (ère) en amélioration de processu

Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en conformité pour une entreprise localisée à Montréal. Cette personne relèvera directement du directeur général et sera impliquée dans le bon déroulement d’analyse de dossiers en conformité. Artemis offre des services re

Vous croyez que le recrutement et l’accueil des employés sont des leviers clés pour favoriser l’engagement, la performance et le succès de l’entreprise ? Comme nous, vous considérez l’acquisition de talents comme un enjeu stratégique, et vous aimez avoir un impact concret à chaque éta

Expérience en accompagnement stratégique ou en transformation numérique. Expérience en architecture de solutions BI dans des environnements complexes. En tant que Conseiller (ère) en architecture de solutions (CAS), vous serez amené(e) à :.

Notre client, une compagnie publique qui a le vent dans les voiles, est à la recherche de 2 fiscalistes pour joindre les rangs de son équipe de professionnels chevronnés en fiscalité. Possibilité d’apprentissage et de développement;. Compagnie en croissance et avec une très bonne santé fin

Rencontrer les candidats en entrevue ;. Minimum de 3 années d’expérience en acquisition de talents ;. Excellente connaissance des plateformes de recrutement et des médias sociaux.

Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement. Un coach sportif privé venant toutes les semaines au bureau, nous entrainer (yoga et ou conditionnement en