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Gérer les demandes de modification auprès des fournisseurs et du client;. Coordonner l'ensemble des activités reliées aux projets, assurer l'atteinte des objectifs financiers et des échéanciers;. L'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants.

Expérience substantielle des projets de gestion des identités et des accès, démontrant une compréhension approfondie de ces technologies et de leurs applications. Expérience en matière de coaching et de mentorat des membres de l'équipe de projet afin d'améliorer leurs capacités et leurs co

Contribuer à l'amélioration de l'offre de services aux congressistes, en particulier aux responsables de colloques, en lien avec l’équipe de l’Acfas;. Préparer et envoyer des sondages, émettre des statistiques et produire un bilan de fin de projet;. Connaissance du milieu de l’enseignemen

Collaborer avec les intervenants du Bureau de projets et des TI afin de proposer des solutions qui répondent aux attentes des clients et à l’atteinte des objectifs fixés;. Participer à l’analyse de faisabilité des projets ainsi qu’à l’accompagnement des parties prenantes dans la prépa

Il s'agit également de promouvoir le rayonnement de l'agence en développant des partenariats solides avec chaque collaborateur, grâce à une relation d'affaires fondée sur la confiance et en veillant à maintenir un niveau de satisfaction optimal. Tu fais partie de ceux qui adorent organiser et

Fly-in-fly-out (14 jours de travail consécutif, 7 jours de repos). Esprit d'équipe, leadersip, capacité d'adaptation. REER avec cotisation de l'employeur.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets numériques senior pour renforcer notre équipe et contribuer à l'évolution de nos produits et des produits de nos clients tout en assurant la satisfaction de nos clients. En tant que gestionnaire de projets numériques senior chez Centiva, tu seras a

Immeubles et projets! 🛠️ ✅ Ce poste clé vous permettra de coordonner les travaux de maintenance, de rénovation et de développement de projets variés, tout en collaborant étroitement avec diverses parties prenantes. Pourquoi choisir Fermont? Salaire compétitif et avantages attrayants Hor

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Les conditions de travail et poste :Poste permanent, de jour, du lundi au vendrediHoraire 40 heures semaine et départ à midi les vendredis;Salaire annuel de 75 000$Assurances collectives après la fin de la probation (durée de 3 mois) :Le coût de la prime est partagé entre l’employé et l’e