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STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes hand

Avoir un maximum de 3 points d’inaptitude et aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au registre de la SAAQ. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique,