Résultats de recherche

Join Transat as a Senior Legal Counsel focusing on commercial litigation and regulatory affairs within the aviation sector. The Senior Legal Counsel reports directly to the Senior Director of Legal and Regulatory Affairs at Transat. Key Responsibilities: • Oversee commercial and regulatory litigat

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. Transat will accommodate people with disabilities throughout the recruitment and selection process. Artificial intelligence tools are used to analyze applications, ensuring a fair and inclusive process.

The incumbent will be required to communicate and collaborate frequently in English, both orally and in writing, with colleagues, customers, and other stakeholders in Quebec, the rest of Canada, and internationally. At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign.

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. Responsibilities include managing commercial and regulatory litigation, overseeing investigations, managing commercial and operational agreements, and ensuring compliance with evolving laws and regulations. Oversee m

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. The incumbent will be required to communicate and collaborate frequently in English, both orally and in writing, with colleagues, customers, and other stakeholders in Quebec, the rest of Canada, and internationally.

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Supporte la directrice principale dans l’optimisation de la joint-venture avec Porter. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche.

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Supporte la directrice principale dans l’optimisation de la joint-venture avec Porter. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche.

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Dans ce rôle clé, elle joue un rôle actif dans la transformation du modèle d’affaires de Transat, désormais recentré sur l’aérien. Dans ce cadre, elle identifie les opportunités de crois

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Dans ce rôle clé, elle joue un rôle actif dans la transformation du modèle d’affaires de Transat, désormais recentré sur l’aérien. Contribue activement à la mise en place d’accords str

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. S’appuyant sur les orientations stratégiques de la haute direction et relevant de la Directrice Principale, la personne titulaire du poste est responsable de la mise en place de nouveaux partenar