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If you like to travel in all inclusive or Cruises Have a job and are looking to earn extra income (commission) Would like the opportunity to set your own schedule Embark with us for complete training from Expedia Cruises of Laval E.

Nous recherchons un gestionnaire de camp de travailleurs et de restaurant hautement qualifié et proactif pour superviser les opérations quotidiennes de notre camp de travailleurs et du restaurant sur place.Ce poste représente une excellente opportunité pour une personne ayant une solide expérie

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :. Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.

Implement Image Driving Distribution to ensure Red Bull product is at arm’s reach to consumers, increase physical availability across key playgrounds and partnerships, commercially contributing to growing Red Bull’s product sales. Support all programming across the regional field marketing team,

Manage key external partners and stakeholders, related to key playground within the region, to increase product trial and awareness. Implement Image Driving Distribution to ensure Red Bull product is at arm’s reach to consumers, increase physical availability across key playgrounds and partnership

Titre du poste : Responsable des ventes de billets (Ticket Sales Manager).Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à info@fcsupra.FC Supra est un nouveau club de soccer professionnel basé à Laval (QC), déterminé à bâtir une culture moderne, ambitieuse et proche de sa communauté.Alors qu

Diversité, équité et inclusion: engagement envers la diversité et l’inclusion avec des initiatives DEI et des pratiques équitables. Travel Weekly Magellan Awards Argent pour l'Accessibilité et l'Inclusion (2023); GBTA WINiT Pinnacle du Leadership en DEI (2023); CHHR 5 étoiles (2023, 2024);

Participer à des réunions pour améliorer la productivité, résoudre les problèmes de service à la clientèle et gérer la charge de travail de l'équipe;Encadrer et développer les membres de l'équipe en utilisant une attitude positive, une collaboration, une communication claire et une direc