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Company:**** Airbus Atlantique Canada Inc. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

Vos principales responsabilités :.

Inform the General Manager of any ERP system inconsistencies. Communicate resource inconsistencies with the shop floor manager.

Planifier et assister aux réunions de coordination avec les sous-traitants, incluant le suivi des procès-verbaux;. Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore. Culture d’entreprise inclusive.

Relevant de la Direction administrative, la personne au poste de.Conseiller(ère) en ressources humaines.RH : relations de travail, conformité légale, recrutement, gestion de la performance, santé et sécurité, soutien aux gestionnaires et projets organisationnels.Ce rôle nécessite autonomie,

Nous croyons qu’offrir un environnement de travail engageant à nos équipes est essentiel pour accompagner efficacement les entreprises et créer des interactions sincères et mémorables avec leur clientèle.

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Full benefits package after six months, including: Medical, dental, life insurance, Enhanced RRSP contributions, Discounts on insurance;. Handle incoming calls with professionalism, empathy, and a solution-focused attitude;.

Nous croyons qu’offrir un environnement de travail engageant à nos équipes est essentiel pour accompagner efficacement les entreprises et créer des interactions sincères et mémorables avec leur clientèle.

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