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Canada pour intégrer votre poste garanti chez Lactalis Canada. Lactalis Canada, dans l’un de nos sites canadiens (mobilité requise). Engagement de rester au sein de l’entreprise pendant au moins deux ans après le retour au Canada.

Responsable des ressources humaines - Canada. Responsable des ressources humaines, Canada. Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et les partenaires d’affaires des ressources humaines afin de comprendre les priorités organisationnelles, d'an

Il recrute présentement son nouveau leader Gestionnaire Ressources Humaines pour son usine de Montréal (300 collaborateurs). Gérer le département Ressources Humaines de l'usine. Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

En tant que consultant senior/principal en ressources, vous aurez l'occasion de vous joindre à l'une des équipes de ressources les plus importantes et les plus expérimentées au monde, composée de géologues structuraux, de géologues de ressources, de géostatisticiens et d'ingénieurs miniers.

Le poste établit des partenariats au sein de la fonction et de la région des ressources humaines afin de fournir des services à valeur ajoutée qui reflètent les objectifs d'affaires de l'organisation et de promouvoir une culture de haute performance. Diplôme/attestation en ressources humaines,

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La/le Conseiller(ère) en ressources humaines appuie les différents départements dans l’embauche, la discipline, les activités sociales et la formation du personnel :. Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

Planificateur·trice des ressources humaines – Quart compressé, usine de l’Est de Montréal. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vu

Veillez à ce que les intérêts des collègues et de l'entreprise soient pris en compte conformément aux politiques des ressources humaines et aux lois et réglementations gouvernementales en vigueur, à savoir: CNESST, Norme du travail ;. Participer aux arbitrages, aux négociations, aux audition

Continuer à affiner les processus et procédures dans toutes les fonctions des ressources humaines;. Supporter l'équipe de direction en fournissant des conseils stratégiques et atténuant les risques sur toutes les questions des ressources humaines;. Baccalauréat en ressources humaines ou équiv