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Compiler, au besoin, des données, des statistiques et autres renseignements et effectuer, si nécessaire, des recherches;. Le ou la titulaire doit détenir de grandes habiletés d’organisation et doit être en mesure d’anticiper les besoins des unités d’affaires. DESCRIPTION DES RESPONSABILI

Key Responsibilities: • Rédiger des lettres, rapports et autres documents • Assurer le classement et la gestion des documents • Organiser les réunions, y compris la préparation des ordres du jour • Préparer les comptes de dépenses pour le personnel • Contribuer à

Key Responsibilities: • Rédiger et réviser la correspondance et les rapports • Planifier et organiser les réunions de l'équipe • Assurer la gestion de la documentation et des budgets • Contribuer à des activités corporatives d'envergure • Assister dans la gestion

Responsabilités clés : • Accueillir les équipes lors de l'entrée et du montage • Communiquer les modalités opérationnelles aux techniciens • Veiller au respect des consignes de sécurité • Superviser le montage et démontage des installations • Compléter les dos

Sous l’autorité de la direction des services scéniques de la Place des Arts, la personne en poste effectuera des suivis terrain des plateaux, des arrière-scènes ainsi que tout autre lieu où sont programmés des spectacles et événements. Elle assistera, au besoin, le gestionnaire aux product

Compiler, au besoin, des données, des statistiques et autres renseignements et effectuer, si nécessaire, desrecherches ;. Planifier et organiserlesréunions(convocations, réservations de salles et préparationdes documents,tels queles ordres du jouretles comptes rendus desréunions;. Le ou la tit

Sous la direction du Directeur, Gestion des immeubles, le titulaire agit à titre de responsable de la performance opérationnelle et contractuelle des services d’opérations et de maintenance (« O & M ») des installations sous la responsabilité de la Société de la Place des Arts de Montréal

Key Responsibilities: • Superviser l’entretien et les opérations des installations • Gérer les ressources humaines sous votre direction • Suivre les contrats d’impartition et leur performance • Évaluer les besoins d’entretien préventif et correctif • Collabore

Proposer et coordonner des activations de marque, notamment des concours, initiatives promotionnelles ou expériences événementielles, lors d’événements de la Place des Arts afin de rehausser l’expérience client, de contribuer au rayonnement de la marque et de soutenir, lorsque pertinent, l

Compiler, au besoin, des données, des statistiques et autres renseignements et effectuer, si nécessaire, des recherches; . DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS :  . Le ou la titulaire doit détenir de grandes habiletés d’organisation