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Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Occasionnel – RésidenceLe 22 – Ville Montréal. Augmentation de salaire annuelle.

Les responsabilités incluent l'application des procédures cliniques et le maintien de liens de confiance avec les résidents. Le poste offre une augmentation de salaire annuelle, des primes et un programme d’assurances collectives. Le candidat idéal doit être membre de l’OIIAQ avec un DEP en

Les candidats doivent avoir un DEP en assistance à la personne ou une formation équivalente reconnue, ainsi que des certifications à jour. Les horaires sont de 15h30 à 23h30, comprenant une fin de semaine sur deux. Les responsabilités incluent la fourniture de soins d'assistance et la réponse

Une résidence de services à Montréal recherche un Sous-Chef à temps plein pour seconder le chef de cuisine. Le poste offre des avantages comme des primes, des outils de travail performants et des augmentations de salaire annuelles. Vous aurez la responsabilité de contribuer à la production des

Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Résidence Les Promenades du Parc – Longueuil. Poste à temps plein de jour et soir;.

Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Horaire de variable entre 10h et 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;. Augmentation de salaire annuelle;.

Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. De prodiguer un service à la clientèle de qualité, chaleureux et dynamique;. Prendre le temps de les écouter

Travailler étroitement avec les équipes conseil du siège social afin d’anticiper les besoins et d’aligner les priorités opérationnelles. Faire évoluer continuellement la stratégie d’approvisionnement selon les priorités et le plan de croissance du Groupe Maurice. Sous la responsabilit�

Sous la responsabilité de la Directrice expérience client et excellence opérationnelle, le titulaire du poste agit comme leader corporatif des services alimentaires à l’échelle du réseau (37 résidences). Sous la responsabilité de la directrice expérience client et excellence opérationnel

Respecter les standards de qualité du Groupe Maurice;. Coacher vos employés directs (chefs de service) pour les amener à un niveau de gestion efficient et gérer leur performance opérationnelle;. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les cond