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Mener ou participer aux projets RH, liés à diverses disciplines comme l’attraction, l’accueil et l'intégration, la rémunération et les avantages sociaux, l’évaluation de postes, la performance, la reconnaissance, la marque employeur, l’optimisation de processus, la formation et le dév

Key Responsibilities: • Diriger le processus de recrutement de A à Z • Collaborer sur les enjeux RH avec les gestionnaires • Administrer les avantages sociaux pour les employés • Contribuer à la structuration organisationnelle • Analyser les données RH pour appuyer

Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) spécialiste acquisition de talents et RH pour l’un de ses clients, une entreprise privée évoluant dans le secteur de l’investissement immobilier. Excellentes habiletés relationnelles et de communication. Produire et analyser divers indicateur

Key Responsibilities: • Participer activement au processus de recrutement complet • Conseiller sur les politiques de gestion de la performance • Améliorer et développer des pratiques RH modernes • Créer des outils et processus RH accessibles • Contribuer à des évé

Key Responsibilities: • Créez des visualisations pertinentes pour les décideurs • Développez et améliorez des requêtes SQL précises • Modélisez des données pour optimiser la performance • Collaborez pour définir des KPIs clairs et mesurables • Automatisation de

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Notre client est en pleine expansion et ne fait pas les choses à moitié : une infrastructure hybride moderne, du vrai budget pour vos idées, et une culture qui valorise l'. L'expérience Industrielle RH (IR). Jonglez entre Linux (RHEL/Ubuntu) et Windows Server (AD, GPO, DNS).

En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous serez le pivot entre les enjeux d'affaires et les solutions technologiques, garantissant la livraison dans les délais, les budgets et les standards de qualité. Définir la portée, les livrables, les jalons et les budgets du projet.

Traduisez les besoins des parties prenantes en KPIs mesurables et concrets. L'expérience Industrielle RH (IR). Nous restons votre agent de carrière pour vous aider à négocier vos prochaines étapes et vos certifications futures.

Key Responsibilities: • Créez des visualisations pertinentes pour les décideurs • Développez et améliorez des requêtes SQL précises • Modélisez des données pour optimiser la performance • Collaborez pour définir des KPIs clairs et mesurables • Automatisation des flux de travail po