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Sous la supervision du vice-président, Finances et Ressources humaines, vous assurerez la direction des ressources humaines d'une entreprise qui compte aujourd'hui près de 450 collaborateurs. Le candidat idéal est une personne dynamique, à l'aise dans un environnement entrepreneurial, et possèd

Répondre aux questions des employés et des gestionnaires;. Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;. Bonne connaissance des normes du travail et des pratiques RH;.

Excellente connaissance de la législation du travail du Québec et du Canada, des normes du travail et des exigences de conformité en ressources humaines. RH et les opérations quotidiennes des ressources humaines pour un nouveau centre de distribution à haut volume situé à Montréal. Un rôle

Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi des plans opérationnels corporatifs, financiers et de gestion des ressources humaines. Véritable partenaire stratégique de la direction générale, vous assurez une gestion efficiente et intégrée des ressources, des processus et des équ

Excellente connaissance de la législation du travail du Québec et du Canada, des normes du travail et des exigences de conformité en ressources humaines. Un rôle clé dans l’établissement de la culture organisationnelle, des programmes de gestion de la main-d’œuvre et des initiatives d’e

Sous la supervision du vice-président, Finances et Ressources humaines, vous assurerez la direction des ressources humaines d'une entreprise qui compte aujourd'hui près de 450 collaborateurs. Le candidat idéal est une personne dynamique, à l'aise dans un environnement entrepreneurial, et possèd

Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi des plans opérationnels corporatifs, financiers et de gestion des ressources humaines. Véritable partenaire stratégique de la direction générale, vous assurez une gestion efficiente et intégrée des ressources, des processus et des équ

Sous la supervision du vice-président, Finances et Ressources humaines, vous assurerez la direction des ressources humaines d'une entreprise qui compte aujourd'hui près de 450 collaborateurs. De 3 à 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Le candidat idéal est une personne dyna

Répondre aux questions des employés et des gestionnaires;. Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;. Excellent jugement, professionnalisme et capacité à gérer des situations confidentielles;.

Véritable partenaire stratégique de la direction générale, vous assurez une gestion efficiente et intégrée des ressources, des processus et des équipes, en cohérence avec les orientations stratégiques, les valeurs de l'organisation et les exigences légales et réglementaires. Participer à