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Relevant du directeur(trice) finance, le/la Technicien(ne) paie et ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion administrative du cycle de vie des employés et assure l’exactitude du traitement de la paie. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et les ressources humaines ? 

Relevant directement de la vice-présidente, Ressources humaines, cette personne jouera un rôle clé dans l’expérience employé, travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires, mettra en place des pratiques RH solides et contribuera aux initiatives RH nationales d’une organisatio

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Sous la responsabilité de la Chef, Ressources humaines le/la Conseiller(ère), Ressources humaines aura à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère), Ressources humaines. Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les gro

Key Responsibilities: • Gérer les mouvements administratifs du personnel • Maintenir les dossiers des employés et assurer leur suivi • Rédiger diverses lettres administratives • Répondre aux questions des gestionnaires • Contribuer à l'amélioration des procédures

Procéder aux divers traitements administratifs et aux saisies de données en lien avec le Service des ressources humaines. Détenir un baccalauréat en ressources humaines.

Assumer la gestion complète de la fonction ressources humaines pour l’ensemble des sites et en structurer les pratiques;. Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;. Le conseiller en ressources humaines est responsable de l’ensemble de la fonct

Relevant du directeur des ressources humaines opérations et en étroite collaboration avec les membres de son équipe, il sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées. Participer à la révision et au déploiement du plan de développement et de m

ÈRE RESSOURCES HUMAINES – COMBLÉ. GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes. GB Groupe Conseil, Recrutement de cadres, Chasseur de têtes.