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Résidence Les Résidences du Marché – Ville Ste-Thérèse.Horaire de 9h à 16h et 15h45 à 20h, le samedi et dimanche;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Rep

Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Hilton Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Vous aspirez contribuer à la cro

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif.Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fie

In partnership with our client, Groupe Sani-Tech, ZoomHR Inc. Groupe Sani-Tech is a contractor specializing in public, commercial, and institutional construction projects. At Groupe Sani-Tech, we offer a complete range of specialized products to bring functional, durable, and aesthetic spaces to lif

Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château. Regroupant deux établissements hôteliers et un Cl

Horaire de 23h30 à 7h30, incluant toutes les fins de semaine;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux employés;.Des outils performant

Permanent – 37,5 heures/semaine.Résidence Le 22 – Ville Montréal.Horaire 10h30 à 19h00, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en réside

Horaire de 23h30 à 07h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Prime de soir/ nuit (si applicable) ;.Boni à la signature de 1000$ (pour les postes de 20h et plus par semaine) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Remboursement de la cotisation à

L’orientation-client, le respect, l’intégrité, l’amélioration continue, la qualité et l’innovation sont des valeurs qui font partie de notre ADN, si vous adhérez aussi à ces valeurs, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder! Groupe Swagelok Québec offre des conditions salariales

Temporaire– 15 heures/semaine 4/15.Horaire de 07h30 à 15h30 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Rep