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Résidence Les Promenades du Parc – Longueuil.Horaire de 7h à 14h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2);.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en r

Représentant bilingue du service clientèle de groupe.

Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Hilton Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Vous aspirez contribuer à la cro

Groupe LSL Pharma est à la recherche d'un acheteur pour une de ses filiales (.

Le Groupe Amiel développe actuellement un programme innovant d'apprentissage, de développement et de reconnaissance destiné à notre équipe commerciale, dont le lancement est prévu fin janvier 2026. Groupe Amiel is developing an innovative Learning & Development and Recognition Program for our

On dit souvent que l’essentiel est invisible.Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation.C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous

Respecter les standards de qualité du Groupe Maurice;.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :.CHEF DE SERVICE LOISIRS - MILIEU DE VIE.Résidence L'Image d'Outremont - MontréalAimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vo

Temporaire indéterminée – 32 heures/semaine.Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en rés

Résidence STATION EST – Montréal.Horaire de 07h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Boni à la signature de 1000$ (pour les postes de 20h et plus par semaine) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Remboursement de la cotisation à l