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Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidats et de candidates afin de pourvoir le poste d’agent de gestion du personnel pour le service de la Présence et retour au travail durable. Sous la responsabilité du chef de service, Présence et retour au travail durable

Minimum d’une (1) année d’expérience en relations du travail préférablement dans le réseau de la santé et des services sociaux - Être membre CRHA/CRIA est un atout Autres : - Bonne maîtrise du français parlé et écrit - Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft et autres outi

Une (1) année dexpérience pertinente dans un service de prévention et/ou en gestion de dossiers dinvalidité ou tout autre régime. Baccalauréat en sciences de ladministration relations industrielles en gestion des ressources humaines en droit en santé ou. Sens des responsabilités et des prior

Capacité à lire des plans ou dessins techniques (un atout). Préparer, installer et ajuster les outils et matrices sur la presse-poinçon selon les spécifications de production. Maintenir son aire de travail propre et sécuritaire.

Inscrivez-vous pour nos prochaines opportunités en entrepôt avec Gestion de Personnel 10-04 Inc. Posséder une paire de chaussures de sécurité. Dans le cas contraire, votre dossier sera conservé dans notre base de données pour de futures opportunités.

Identifier et résoudre les problèmes techniques de fonctionnement des machines. Prime de soir : 2 $/h et prime de nuit : 3 $/h, lorsqu’applicable. Proactif(ve), autonome et capable de prendre des initiatives en production.

Surveiller les modifications des réglementations douanières et recommander des ajustements aux procédures internes. Mode de travail : possibilité hybride. Communiquer avec l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) ou autres autorités compétentes au besoin.

ET un minimum de six (6) mois dexpérience de travail récente. Baccalauréat en gestion des ressources humaines en relations industrielles ou dans une. Excellentes aptitudes orales et écrites de communication.

Orientation vers la clientèle : capacité dévaluer les besoins de la population et de la clientèle de la mettre en priorité dans son mode de fonctionnement et dans la prestation de services de létablissement ainsi que de chercher à la satisfaire tout en respectant les limites et les contrainte

Contribuer à l'amélioration des produits en validant que les produits soient centrés sur l’expérience utilisateur au cours du processus de développement de produits particulièrement lors de la soumission des concepts aux premiers stades de développement, des tests d’utilisation et des rev