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Exigences<br/><br/>Excellente communication et sens du service client<br/><br/>Empathie et professionnalisme<br/><br/>Organisation et gestion des priorités<br/><br/>Résolution de problèmes<br/><br/>Connaissance du milieu médical ou term

Responsabilités :<br/><br/>Effectuer des travaux de charpente et de menuiserie générale<br/><br/>Lire et interpréter des plans et devis<br/><br/>Installer, assembler et ajuster différents éléments de construction<br/><br/>Réaliser des travaux d

Les types d’emplois proposés peuvent inclure :<br/><br/>Journalier de production<br/><br/>Préparation des commandes<br/><br/>Manutention des marchandises<br/><br/>Exigences<br/><br/>Posséder une paire de chaussures de sécurité<br/

Il·elle joue un rôle clé dans la préparation des documents douaniers, l’analyse des codes tarifaires et le respect des exigences réglementaires afin d’optimiser les opérations logistiques et de réduire les risques pour l’entreprise. Surveiller les modifications des réglementations doua

Veiller au respect des normes, des bonnes pratiques de fabrication et des exigences réglementaires. Agir à titre de personne-ressource auprès de la direction et des employés pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professio

Veiller au respect des normes, des bonnes pratiques de fabrication et des exigences réglementaires. Solides compétences en organisation, administration et gestion des priorités. Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

Il·elle joue un rôle clé dans la préparation des documents douaniers, l’analyse des codes tarifaires et le respect des exigences réglementaires afin d’optimiser les opérations logistiques et de réduire les risques pour l’entreprise. Surveiller les modifications des réglementations doua

Il·elle joue un rôle clé dans la préparation des documents douaniers, l’analyse des codes tarifaires et le respect des exigences réglementaires afin d’optimiser les opérations logistiques et de réduire les risques pour l’entreprise. Surveiller les modifications des réglementations doua

Veiller au respect des normes, des bonnes pratiques de fabrication et des exigences réglementaires. Agir à titre de personne-ressource auprès de la direction et des employés pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Solides compétences en organisation, administration et gestion

À la Direction des Ressources humaines, Transformation et développement des personnes et sous la responsabilité de la chef de service de santé et sécurité au travail, l’agent (e) de gestion du personnel a pour mandat d’effectuer la gestion des retours au travail. Centres d’Hébergement e