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TÂCHES<br>Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et procédures internes selon les changements législatifs et les meilleures pratiques (RH/SST);<br>Collaborer avec l’équipe au cycle complet de recrutement;<br>Coordonner la logistique des formations

RTX adheres to the principles of equal employment. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal.

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Assurer le suivi des mesures correctives des incidents SST;. Analyser, coordonner et faire le suivi des dossiers CNESST, en assurant la liaison avec les autorités compétentes;. Participer à l’élaboration et à la promotion de la marque employeur;.

Il/elle assure la cohérence entre les besoins des employés et les exigences de l'organisation, tout en contribuant au développement des méthodes et à la gestion quotidienne des activités RH et SST. Collaborer avec l’équipe au cycle complet de recrutement;. Assurer le suivi des mesures corre

And our team agrees: 84% of employees would recommend NQX as an employer to their family and friends. You must be comfortable with smartphones and computers so you can assist customers. At NQX, empathy, authenticity, and innovation guide us every day.

And our team agrees: 84% of employees would recommend NQX as an employer to their family and friends. After successfully completing your in-office work phase, possibility to work from home, quality and security conditions being met;. Respond in a timely manner to phone and email inquiries, with cour

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