Résultats de recherche

Évoluez au sein d'une équipe où votre expertise et votre leadership seront valorisés. Vous serez à la tête de l’équipe chargée de traiter des clients à forte prime, en veillant à ce que chacun adhère aux processus et normes de l'entreprise. Ce poste vous offre également une flexibilit�

Ce rôle implique de mobiliser et développer une équipe tout en atteignant les objectifs fixés. Exigences incluent 5 ans d'expérience en assurance de dommages pour des risques importants, un permis de courtier, et une excellente communication en français. Salaire moyen de 135 K à 150 K, avec u

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Environnement professionnel et convivial, les gens aiment travailler à cet endroit.

Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et en assurance, et devra mobiliser l'équipe pour atteindre des objectifs de vente. Une excellente maîtrise du français et la capacité d'adapter aux changements sont essentielles. Le poste offre une rémunération compétit

Négocie, règle dans les limites de l’autorité qui lui est déléguée et finalise les réclamations; Dirige au besoin les experts en sinistres sur le terrain et des conseillers juridiques selon les tâches à accomplir; Maintenir des interaction continue avec les clients, les demandeurs et

Ce poste stratégique vous permet de mobiliser une équipe tout en garantissant la qualité du service client. La mission principale sera de développer une équipe peu expérimentée, promouvoir les normes de l'entreprise et atteindre les objectifs fixés. Mobiliser et développer les compétences

Cotisation de l'employeur et des employés à un régime de retrait à cotisation déterminée; jusqu'à 5% du revenu; 2 jours debénévolats rémunérés pour des organismes de bienfaisance et sans but lucratif enregistré admissible annuellement; Modèle detravail hybride jusqu'à 3

Formation de nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et soutien technique. Diplôme collégial requis, 3 ans d'expérience en assurance, maîtrise du français et de l'anglais.

Rôle principal:Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utiliséesOffrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateursConcevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagersParticiper, en collabo

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:Entre 50K et 76K, avec bonus; Avantagessociaux complets centrés sur l'employé, y compris le régime de retraite enregistré et assurance-maladie, dentaire et vie ; Plans d'achat d'actions pour les employés ; Remboursement des frais de scolarité et bien