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Soumet tout dossier requérant une attention particulière et soumet ses recommandations à son supérieur; effectue toute autre tâche, à la demande de celui-ci ou nécessitée par ses fonctions, de façon à maintenir ou améliorer l’efficacité de son secteur de travail. Analyse les demandes d

Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Nous favorisons un environnement inclusif et s

Maîtrise des outils et systèmes liés au milieu de travail, un atout (ServiceNow, SharePoint, Slack, Excel, systèmes de billetterie de gestion d’immeuble, systèmes de gestion des accès, etc. Maintenir des standards élevés en matière de présentation des bureaux, des commodités et de l’e

Le programme de réadaptation est axé sur les objectifs de réadaptation, le soutien infirmier et le soutien aux enfants pour leurs besoins quotidiens (alimentation, habillage, toilette), tandis que les membres du personnel de la CSEM se concentrent sur les besoins de scolarité des enfants. Les cl

Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les can

Expérience de collaboration avec des leaders d’affaires, des partenaires RH, des experts de contenu (SME), des équipes de gestion des talents, des partenaires techniques en apprentissage ou d’autres intervenants interfonctionnels afin d’offrir des expériences d’apprentissage ayant un impa

Key Responsibilities: • Superviser et améliorer les opérations de réception • S'assurer de l'organisation des événements pour le personnel • Gérer les demandes techniques et de maintenance • Participer à l'élaboration des plans de sécurité • Maintenir des stan

Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les can

Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les can

Les principales responsabilités incluent la gestion des dossiers médicaux, l'analyse des demandes d'accès à l'information, et l'application des procédures de sécurité. Ce poste est de niveau d'entrée et offre la possibilité d'apprendre et de se développer dans le domaine de la santé. Un �