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Santé et sécurité au travail (SST)Assurer la coordination et le suivi des activités en santé et sécurité au travail; Organiser, animeret assurer le suivi du comité SST; Maintenir à jour les procès-verbaux, registres et documents liés à la SST; Accompagner les gestionnaires dans la mise e
13 mai 2026 par Con-V-Air inc.Québec, ca
La personne agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance rapide de l’organisation, le développement des talents et la mise en place des meilleures pratiques RH. Salaire et avantages concurrentiels selon l’expérience. Salaire et
12 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca
Conditions de travail Poste permanent à temps plein; 100% en présentiel; Présence nécessaire à l’usine de Ste-Julie et le bureau de Brossard; Environnement dynamique et en croissance; Opportunité de contribuer activement à l’évolution de l’entreprise; Salaire et avantages concurrentiel
12 mai 2026 par Con-V-Air inc.Longueuil, Quebec, ca
Santé et sécurité au travail (SST) Assurer la coordination et le suivi des activités en santé et sécurité au travail; Organiser, animer et assurer le suivi du comité SST; Maintenir à jour les procès-verbaux, registres et documents liés à la SST; Accompagner les gestionnaires dan
12 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca
L'adjoint(e) administratif(ve) fournit un soutien administratif et organisationnel pour le bon fonctionnement des activités de l'entreprise.Il/elle gère les dossiers, les communications et les tâches administratives quotidiennes.
12 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca
La personne agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance rapide de l’organisation, le développement des talents et la mise en place des meilleures pratiques RH. Salaire et avantages concurrentiels selon l’expérience. Salaire et
11 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca
La personne agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance rapide de l’organisation, le développement des talents et la mise en place des meilleures pratiques RH. Salaire et avantages concurrentiels selon l’expérience. Salaire et
11 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca
La personne agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance rapide de l’organisation, le développement des talents et la mise en place des meilleures pratiques RH. Salaire et avantages concurrentiels selon l’expérience. Salaire et
11 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca
La personne agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance rapide de l’organisation, le développement des talents et la mise en place des meilleures pratiques RH. Salaire et avantages concurrentiels selon l’expérience. Salaire et
11 mai 2026 par Con-V-Air inc.Sainte-Julie, Quebec, ca