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Pourcentage de la tâche: 100% + prime de soir Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, préventif et physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et

Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres perso

Sous la responsabilité de la direction de l’école, elle participe à l’établissement des besoins de personnel sur la base des prévisions d’inscription d’élèves, à la détermination des horaires de travail et à

Avec plus de 9 000 élèves répartis dans 19 écoles primaires, 4 écoles secondaires ainsi que 5 centres de formation générale des adultes et de formation professionnelle, la commission scolaire Riverside est fière de se classer constamment parmi

La personne salariée de cette classe d'emploi surveille les élèves dans l'école et ses bâtiments afin d'assurer le respect des règlements et la sécurité des élèves ; elle effectue des rondes, donne des avertissements, o

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Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l��

Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l��

Aide les enseignants à communiquer des notions de base concernant la propreté, la façon de s’habiller, de boire et de manger. Surveille les élèves lors de la recréation et de la période de diner. La Commission scolaire Riverside remercie toutes

Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant