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Key Responsibilities: - Conduire des études d’ingénierie de détail - Définir les échéanciers et budgets des projets - Communiquer les objectifs de projet à l’équipe - Superviser la qualité et la sécurité des opérations - Gérer la satisfaction et les attentes des clientsRequirem

Utilisez vos compétences en gestion et en mécanique pour mener des projets dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie lourde. Conduire des études d’ingénierie de détail. Dirigez des études techniques captivantes en tant que Chef de projets en ingénierie.

À titre de Spécialiste, Intégration des personnes et planification de la main-d’œuvre en fusions et acquisitions TI, vous contribuerez à la planification et à l’intégration des talents, des capacités organisationnelles et des ressources humaines dans le cadre des acquisitions réalisées

Le Département des génies civil, géologique et des minesest à la recherche de chargées et de chargés de travaux pratiques pour le trimestre d'hiver 2027:. Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près

Relevant De La Cheffe – Développement Des Compétences, Tu Auras La Responsabilité De Développer, Mettre En Œuvre Et Assurer L’amélioration Continue Des Programmes, Processus Et Initiatives Liés à La Gestion Des Talents Et Au Développement Organisationnel. Coordonner la planification de

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Former et soutenir les superviseurs dans l’application de la carte de travail et de la formule de supervision en effectuant des tournées sur le terrain avec les contremaîtres. Ce rôle implique une combinaison de connaissances techniques et d’expérience, afin d’offrir une formation de quali

Coordonner les activités de réhabilitation, de restauration et de fermeture des sites sous sa responsabilité. Superviser les programmes de suivi environnemental, d'échantillonnage, de surveillance et de reddition de comptes. Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'initiatives vi

Assurer en tout temps le respect des politiques de l’organisation, des exigences légales, des règles de confidentialité ainsi que des principes d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance dans l’ensemble des activités d’acquisition de talents. En partenariat étroit avec