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L’Analyste paie est responsable de l’analyse, du traitement, de la validation et de la conformité de la paie pour l’ensemble des employés.La personne agit à titre d’expert(e) en matière de paie, assure l’exactitude des données, le respect des lois et conventions applicables; l’analy

Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans. Chez Cogir Immobilier, l’humain est au cœur de notre philosophie, tant pour notre é

Description du poste et des responsabilités.En collaboration avec la Directrice Gestion de projets et nouvelles initiatives, le coordonnateur appuie la planification, la coordination et le déploiement des projets d’innovation, notamment pour la division des résidences privées pour aînés, en

Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d’assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux employés afin d’offrir et ma

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

COGIR Immobilier compte près de 3 500 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. La résidence le Clair Matin, par Cogir Immobilier, est à la recherche d'un (e) collègue pour se joi

Si vous êtes motivé(e) par les défis d’envergure et souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution d’une organisation majeure au Canada, nous voulons vous rencontrer.Nous créons ce poste de leader pour stabiliser et faire évoluer notre offre de rémunération globale à l’échelle nati

Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement.P