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En tant que membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de :. Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien. Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien.

6 août 2026 par Brinks
Montreal, Quebec, ca

Determines work procedures related to assigned clients and ensures that the standard operating procedures are accurate; provides quarterly updates to Training Administrator. Provides cross-training to coordinators, senior planners, and supervisors as each is expected to be able to step in and suppor

6 août 2026 par Geodis
Dorval, Quebec, ca

En tant que membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de :. Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien. Découvrez pourquoi tant de personnes choisissent de rejoindre notre équipe et d'y rester.

6 août 2026 par Brinks
Montreal, Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Laval, Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Laval, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr

28 mai 2026 par STM
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr

28 mai 2026 par STM
Châteauguay, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM en vigueur et faites preuve d

16 janvier 2026 par STM
Boucherville, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM en vigueur et faites preuve d

16 janvier 2026 par STM
Blainville, Quebec, ca