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Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais,

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. La personne ayant un permis de co

Gérer un portefeuille de matières premières et de produits finis, élaborer les plans de production, optimiser les inventaires et assurer la performance des fournisseurs. Leader dans son domaine, notre client est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en planification et approvisionnement

Bonne connaissance des lois du travail du Québec et de la CNESST. Gérer la paie aux deux semaines à l’aide de. Gérer les obligations de fin d’année (T4, RL-1, CNESST, Revenu Québec, rapports employeur).

Bonne connaissance des lois du travail du Québec et de la CNESST. Handle year-end payroll requirements (T4, RL-1, CNESST, Revenu Québec, employer reports). This role is hands-on and requires independence, good judgment, and the ability to support both employees and management in a fast-paced envir

Bonne connaissance des lois du travail du Québec et de la CNESST. Gérer les obligations de fin d’année (T4, RL-1, CNESST, Revenu Québec, rapports employeur). Handle year-end payroll requirements (T4, RL-1, CNESST, Revenu Québec, employer reports).

À titre de commis d'épicerie, votre rôle au sein de l'équipe consiste à : - Placer et réapprovisionner la marchandise selon les normes du rayon; - Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise et assurer l'exactitude des prix affichés; - Appliquer les standards de mise en marché

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Sous la direction du chef de section et en tant que technicien(ne) - soutien technique, vous êtres principalement attitré à l’exécution de tâches techniques de nature para-professionnelle en matière de mécanique aux fins de réalisation de projets complexes à court ou long terme relatifs �

Ce que nous offrons :- Poste permanent à temps plein avec horaire de jour, 40 heures- Mode hybride : 1 à 2 jours de télétravail/semaine après formation- Salaire compétitif, à discuter selon votre expérience et formation - Assurances collectives après 3 mois (75 % payées par l'employeur)-