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Connaissance de la culture et de la langue cries, ainsi que des enjeux sociaux et de santé rencontrés dans la communauté d’Eeyou Istchee (un atout);. Capacité à établir et à maintenir des relations harmonieuses avec l’ensemble des gestionnaires et des autres employés de l’organisation;

Cueillette et livraison des uniformes / service à la clientèle. Dynamique et aimant travailler avec le public, vous êtes autonome et responsable;. Permis valide et bon dossier de conduite;.

Détention d’une annotation ou d’un permis provincial valide de technicien d’entretien automobile, de mécanicien de machinerie lourde ou de technicien d’entretien de camions et d’autocars, tel que reconnu par l’autorité provinciale compétente ou par le programme de certificat de quali

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire p

En collaboration avec le département Wiichihiituwin (services aux patients cris), l’infirmier(ère) de liaison a la responsabilité de coordonner, organiser et préparer les visites de la clientèle qui arrive aux urgences de Chisasibi et qui doit aller à Val d’or et Montréal pour des traitem

Nonobstant le fait que le directeur de la protection de la jeunesse se trouve au sein du Département Pimuhteheu aux fins de la planification des programmes, de l'arrimage de la prestation, de la continuité et de la délégation des responsabilités de gestion, le titulaire du poste rencontre le di

Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année

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Habiletés au niveau de l'animation et de la gestion d’un groupe. Elle a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et inv

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